Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho - GRUPO AMPER ELINSA - Abaetetuba

Responsável pela vaga:

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GRUPO AMPER ELINSA

  • Atualização: 02/01/2026 17:57
  • Data limite para inscrição: 31/03/2026

Informações

O GRUPO AMPER

É uma multinacional espanhola, cujo objetivo é posicionar-se como uma referência internacional no desenvolvimento tecnológico das comunicações, indústria e engenharia, oferecendo aos seus clientes soluções globais e inequívocas dentro da mesma cadeia de valor

Formação: 

Ensino Superior em engenharia, especialização em Segurança do Trabalho;

Requisitos:

  • Excel avançado
  • Experiência no setor de energia;
  • CREA Ativo
  • CNH B definitiva
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Domínio Técnico Avançado em NR Elétricas

Obrigatório domínio aplicado de:

  • NR-10 (básica e complementar – SEP)
  • NR-35 (trabalho em altura em redes e postes)
  • NR-33 (caixas subterrâneas, câmaras, valas)
  • NR-01 / GRO / PGR (gestão integrada de riscos elétricos)
  • NR-06 (EPI específicos para eletricidade: isolantes, vestimentas anti-chama, EPCs)

Gestão de Riscos Elétricos em Campo

Capacidade de:

  • Identificar riscos em redes energizadas e desenergizadas
  • Avaliar proximidade de partes vivas
  • Definir distâncias de segurança
  • Avaliar riscos de arco elétrico, choque, queimaduras e queda
  • Analisar riscos em serviços em AT, MT e BT
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Ferramentas esperadas:

  • APR específica para serviços elétricos
  • Permissão de Trabalho (PT)
  • Bloqueio e Etiquetagem (LOTO)
  • Procedimentos operacionais seguros (POS)

Investigação de Acidentes Elétricos

Habilidade crítica para:

  • Analisar acidentes com choque elétrico, arco elétrico, queda de altura
  • Identificar falhas técnicas, procedimentais e organizacionais
  • Produzir relatórios técnicos robustos (defensáveis juridicamente)
  • Propor ações corretivas estruturais (não só “treinar de novo”)
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Higiene Ocupacional Aplicada ao Setor Elétrico

Avaliação de:

  • Calor excessivo (campo aberto)
  • Radiação solar
  • Ruído (equipamentos e subestações)
  • Vibração
  • Agentes químicos (óleos, solventes, combustíveis)

Ergonomia em Atividades Elétricas (NR-17)

Capacidade de:

  • Avaliar postura em escadas, postes, cestos aéreos
  • Analisar carga física e fadiga
  • Avaliar impacto de longas jornadas e trabalho sob pressão
  • Propor melhorias operacionais (não só teóricas)
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Sistemas de Gestão de SST em Contratos Elétricos

Experiência com:

  • ISO 45001
  • Indicadores de SST em contratos com concessionárias
  • Atendimento a requisitos de clientes (auditorias da Equatorial, por exemplo)
  • Gestão documental robusta (procedimentos, evidências, registros)

Treinamentos Técnicos Obrigatórios

Capacidade de:

  • Ministrar ou validar treinamentos de:
  • NR-10 (básico e SEP)
  • NR-35
  • Trabalho com redes energizadas
  • Uso correto de EPI/EPC
  • Avaliar eficácia real do treinamento em campo
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Gestão de Emergências Elétricas

Atuação em:

  • Planos de resposta a acidentes elétricos
  • Atendimento inicial a choque elétrico
  • Interface com Corpo de Bombeiros, concessionária e SESMT
  • Análise de cenários críticos (tempestades, quedas de rede, urgências)

Interface Técnica com Concessionárias

Habilidade estratégica para:

  • Atender requisitos técnicos da concessionária
  • Participar de auditorias externas
  • Defender tecnicamente a empresa
  • Traduzir exigências do cliente para a operação
  • Controlar a execução dos planos de ações e dos processos estabelecidos pelo nível gerencial. 
  • Coordenar atividades e equipes em sua área de atuação e ser responsável pelo planejamento operacional e pelos resultados obtidos. 
  • Atuar no acompanhamento, controle e execução das atividades ligadas a segurança do trabalho, visando assegurar o cumprimento das normas, legislações e regulamentos de segurança (Prevenção de Acidentes de Trabalho). 
  • Garantir o alinhamento da equipe sob sua coordenação à missão, princípios, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas estabelecidas, de forma a contribuir para o alcance dos objetivos estabelecidos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externos. 
  • Assegurar a formação, desenvolvimento e gestão da equipe sob sua responsabilidade, bem garantir o cumprimento de cronogramas, objetivos, normas e resultados.
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Ticket de Alimentação;
  • Wellhub;
  • Starbem;
  • Amper Cuida.

O que você deseja?

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