Informações

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Apoiar na gestão de documentos;
• Atualizar planilhas de controle e sistema interno com vencimentos e pendências;
• Acompanhar prazos e auxiliar os responsáveis técnicos das lojas nas renovações;
• Realizar protocolos em órgãos públicos e emitir taxas quando necessário;
• Auxiliar no contato com Vigilância Sanitária, CRF, prefeituras e demais órgãos.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Ensino Superior em andamento em administração, farmácia ou areas afins;
• Conhecimento básico de pacote Office;
• Boa comunicação e organização.

HABILIDADES COMPORTAMENTAIS

• Agilidade
• Comunicação
• Proatividade
• Capacidade Analítica
• Discrição
• Ética
• Foco em Resultados
• Visão Sistêmica

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• Day Off;
• Vale alimentação
• Programas/parcerias em saúde e bem estar;
• Educação corporativa;
• Programa de desenvolvimento em liderança;

ETAPAS DO PROCESSO

• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Avaliação Comportamental
• Etapa 3: Prova
• Etapa 4: Triagem
• Etapa 5: Entrevista RH 
• Etapa 6: Entrevista Gestor
• Etapa 7: Contratação

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#OrgulhoEmPertencer