Informações

O Coordenador de  DP  precisa ser um profissional extremamente organizado,bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, gestão de tempo,  boa comunicação, detalhista e habilidades de liderança para conseguir exercer com excelência as suas atribuições.

Formação:  Ciências contábeis; Administração; ou cursos afins.

Competência Técnicas:

• Conhecimento em rotinas trabalhistas, efetuando admissão, cálculo de folha de pagamento, décimo terceiro, férias e rescisão de colaboradores.
• Gerenciar controle de ponto, benefícios e afastamentos previdenciários. 
• Controlar os documentos de colaboradores por meio digital;
• Garantir o cumprimento das obrigações legais (SST, FGTS DIGITAL, DCTFWEB, eSocial e PERDCOMP);
• Emitir encargos trabalhistas. Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de RH;
• Atuar como ponto de apoio para colaboradores em relação a dúvidas trabalhistas e benefícios;
• Contribuir para o desenvolvimento e melhoria de processos internos;
• Gerenciamento de equipe;
• Ter conhecimento sobre SEFIP,  CCT, e Processos Trabalhistas. 

OBS.: SALÁRIO À COMBINAR.

Se você tem brilho nos olhos, comprometimento com a entrega de resultados, deseja crescer profissionalmente e quer trabalhar em uma empresa que valoriza os seus talentos, VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME!