Informações

• Profissional que auxilia a Coordenação de Recursos Humanos em todas as atividades inerentes à gestão de pessoas como: Atração e seleção de talentos, suporte nas ações de desenvolvimento de pessoas, auxílio aos gestores dos departamentos em todas as ações que envolvem procedimentos e comportamentos.
• Auxilia nas operações diárias das funções do RH;
• Divulgação das vagas;
• Agendamento de entrevistas;
• Condução de processos de recrutamento e seleção;
• Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento;
• Prever suporte administrativo para equipes;
• Elaboração e preenchimento de planilhas de controle;
• Estruturar processos de pesquisa de clima organizacional e ações para melhoria;
• Orientar os funcionários quanto as principais regras corporativas;
• Suporte em ações estratégicas de RH, como avaliação de gente, eventos corporativos;
• Atendimento interno à funcionários/ ouvidoria.
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