Informações

O que você irá encontrar aqui na nossa casa?

Um excelente lugar para se trabalhar! É uma alegria saber que para os nossos colaboradores, a Ypê é considerada um excelente lugar para se trabalhar! Um ambiente amistoso, de desenvolvimento profissional e confiança entre as equipes. Nossos colaboradores veem aqui a oportunidade de crescer e fazer história, seja por meio dos nossos recrutamentos internos, dos programas de desenvolvimento, treinamentos e do intercâmbio de conhecimento entre todas as nossas operações no Brasil. Aqui, praticamos nosso senso de dono quando olhamos com admiração para cada um de nossos produtos, nossos projetos sociais e o valor da nossa marca. Afinal, ela é 100% brasileira e feita por uma gente que acredita sim nas palavras de seu fundador: “O trabalho tudo vence!”.

• Ensino Superior Completo ou cursando em Psicologia, Administração e áreas afins (Obrigatório);
• Obrigatório Conhecimento em pacote Office (Excel e Power Point);
• Desejável Conhecimento nas áreas de Recursos Humanos;
• Residir na cidade de Anápolis

Vale a pena mencionar: Segunda a Sexta das 07h40 as 17h28.

• Gerar relatórios e analisar os indicadores de Gente: Controle de pessoal – HC, Absenteísmo, Turnover, Banco de horas, Férias, Pesquisas de clima, Orçamento e Requisitos Trabalhistas e propor ações/projetos de melhoria;
• Analisar o mapa de funcionários, realizando a conferência do mapa (orçamento) X funcionário na posição, para garantir o orçamento e a realização das movimentações;
• Apoiar a Área de Comunicação, dando suporte nas unidades através da divulgação das Campanhas Internas, visando o sucesso e engajamento das ações;
• Apoiar as áreas de Desenvolvimento Organizacional e Responsabilidade Social, através da divulgação de suas ações internas, a fim de levar o comunicado a todos os funcionários, garantindo o engajamento dos programas;
• Apoiar a área de Atração e Seleção, a fim de mantermos o quadro de funcionários completo dentro do perfil esperado;
• Realizar atendimento ao funcionário, através dos canais de contato entre a área de Gente e o colaborador, para auxiliá-lo na solução das questões apresentadas;
• Realizar a reunião Papo 10, convocando os funcionários e participando do bate papo com o Gerente, a fim de ouvir e identificar as oportunidades e pontos positivos da área, para então propor ações para as questões levantadas;
• Participar ativamente das reuniões propostas;
• Atuar como líder do Pilar Gente dentro do programa de excelência da empresa.

Se você tem as experiências e competências acima, estamos em busca de um profissional como você! Mas se você não se identificou com a vaga, compartilhe e faça a diferença!

Na Ypê, valorizamos o respeito e a diversidade em todas as suas formas e pluralidades que fazem cada pessoa única, incluindo: Pessoas com Deficiência, Raça e Etnia, Idade, Gênero, Crenças, Orientação sexual e Identidade de gênero. Desta forma convidamos todas as pessoas em nossos processos seletivos. #TodoMundoConta