Informações

Responsabilidades e atribuições:

1. Realizar a checagem das de vagas no portal Selecty, em respeito à análise fidedigna da nomenclatura do cargo e setor e valor do salário, em comparação aos dados fornecidos via sistema RM da unidade e gerar workflow; 2. Lançar em planilha de Excel – Controle de Vagas- as vagas abertas com todas as informações constantes no Selecty, para controle do quadro de vagas abertas; 3. Realizar agendamento da segunda etapa do processo seletivo com os candidatos que foram aprovados pelos seus respectivos gestores; 4. Encaminhar lista de documentação após aprovação do candidato pelo gestor, acompanhando o candidato em suas dúvidas, e cobrando as devolutivas; 5. Receber, conferir de acordo com os check lista a documentação recebida do candidato e encaminhar ao Departamento Pessoal para a contratação; 6. Encaminhar formulários preenchidos de candidatos a estágio a empresa que realiza os contratos, bem como fazer o acompanhamento dessa documentação; 7. Receber e encaminhar colaboradores aos setores responsáveis nas suas dúvidas e dificuldades; 8. Receber o colaborador com pedido de demissão e direcionar ele ao portal para realização de entrevista de desligamento; 9. Dar suporte a consultoria em ações e eventos realizados aos colaboradores; 10. Enviar aos novos contratados as informações sobre data de contratação e Integração; 11. Acompanhar novos contratados na Integração presencial, bem como coleta de assinaturas;

Requisitos e qualificações:

• Ensino Superior em andamento, preferencialmente em RH ou PSICOLOGIA.

Benefícios: