Líder Comercial - TON - BEP COMERCIO DE EQUIPAMENTOS E SUPRIMENTOS DE INFORMATICA LT - Anápolis

Responsável pela vaga:

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BEP COMERCIO DE EQUIPAMENTOS E SUPRIMENTOS DE INFORMATICA LT

  • Atualização: 18/11/2024 00:00
  • Data limite para inscrição: Não especificada

Informações

QUEM SOMOS?

Na BEP, somos mais do que uma distribuidora de vendas; somos uma força motriz que impulsiona empreendedores a atingir novos patamares. Como um startup, temos uma estrutura flexível e um ambiente dinâmico que favorecem o crescimento rápido e sustentável. Nosso propósito é oferecer soluções que não apenas atendem às necessidades de nossos clientes e colaboradores, mas que também fornecem recursos, informações e insights essenciais para o desenvolvimento pessoal e profissional. Acreditamos no valor do trabalho duro e no mérito individual, promovendo um crescimento baseado na eficiência e nos resultados concretos. À medida que a BEP continua a crescer e evoluir, nosso compromisso com a excelência e a presença constante permanece inabalável. Superamos cada desafio com determinação e paixão, sempre focados em crescer juntos e em garantir o sucesso a longo prazo de todos os envolvidos.

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NOSSA CULTURA:

Nossa cultura é guiada por valores que são aplicados diariamente em nossas operações. Os pilares que nos sustentam são:

* Integridade: Transparência com nossos colaboradores e honestidade em todas as negociações.

* Protagonismo: Assumimos a responsabilidade por nossos resultados, sendo donos de nossas trajetórias.

* Alta Energia: Atitude e energia elevada em cada etapa de nossa jornada.

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Adicionalmente, valorizamos princípios que moldam nossas interações:

* Lealdade: Comprometimento com a empresa e nossos clientes.

* Transparência: Clareza em nossas comunicações e ações.

* Comprometimento: Dedicação e disciplina em tudo o que fazemos.

* Educação: Respeito e aprendizado contínuo em cada interação.

O TIME COMERCIAL

Ser um colaborador da BEP significa integrar uma equipe que valoriza resultados, eficiência e inovação. Nossa força está em oferecer não apenas vendas, mas soluções que realmente fazem a diferença para os nossos clientes. Nosso foco é proporcionar a melhor experiência possível, sempre com o objetivo de resolver problemas de forma eficaz e personalizada. Valorizamos a responsabilidade individual e o desempenho de cada colaborador, recompensando quem se destaca e contribui para o crescimento sustentável e lucrativo da empresa. Aqui, inovar e atingir resultados são as chaves para o sucesso.

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COMO É SER DO NOSSO TIME DE VENDAS?

Para se tornar nosso Líder Comercial, é necessário que você seja profundamente alinhado aos nossos valores e princípios. Pois você terá um papel fundamental na condução da equipe comercial, assegurando que as operações estejam em conformidade com nossos pilares de integridade, protagonismo e alta energia. O perfil que buscamos é aquele que demonstre lealdade, transparência, comprometimento e educação em todas as suas ações, contribuindo para o crescimento sustentável e meritocrático da empresa.

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COMO SERÁ O SEU DIA A DIA?

• Responsável pela gestão de equipe de Vendedores Externos;

• Treinar, orientar, realizar visitas e promover ações externas do produto juntamente com a equipe;

• Realizar feedbacks para a turma de vendas;

• Analisar relatório de vendas;

• Acompanhamento de indicadores e metas;

• Gerir reuniões matinais todos os dias para acompanhamento da rotina do time;

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• Desenvolvimento e acompanhamento de planos individuais e de ação;

QUAIS OS REQUISITOS PARA SER UM LÍDER COMERCIAL BEP?

• Nível Superior nas áreas de Administração, Gestão Comercial e Processos Gerenciais afins;

• Experiência com liderança de times na área comercial;

• Vivência com vendas externas porta a porta, gestão de funil, roteirização de clientes;

• Automóvel próprio (carro ou moto) - será um diferencial.

• Demonstrar energia e paixão pela área comercial, com foco em resultados

• Estar comprometido com o próprio desenvolvimento e disposto a evoluir constantemente

• Ter uma mentalidade orientada para o trabalho intenso e a conquista, com forte desejo de aprender e crescer

• Compromisso com a meritocracia, buscando sempre superar metas e ser reconhecido pelo seu desempenho, contribuindo para o crescimento sustentável da empresa.

O que você deseja?

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