Informações
Estamos em busca de um(a) Analista de RH proativo(a), disciplinado(a) e com perfil “mão na massa”, que nos ajude a construir uma cultura forte, focada em desenvolvimento humano e resultados.
Responsabilidades:
• Planejar, executar e acompanhar programas de Treinamento e Desenvolvimento.
• Finalizar a implantação da plataforma Sólides, com foco nas funcionalidades voltadas para T&D e gestão de competências.
• Construir e aplicar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) junto aos líderes.
• Realizar entrevistas de desligamento.
• Gerenciar o envio e monitoramento de avaliações de período de experiência.
• Atuar fortemente com comunicação interna, gestão de grupos de WhatsApp, campanhas institucionais, materiais de endomarketing e alinhamento de cultura.
• Utilizar e manter atualizada a plataforma Sólides, com foco em gestão de clima, trilhas de desenvolvimento e acompanhamento dos indicadores de RH.
• Apoiar os gestores em ações de liderança, clima organizacional e engajamento.
• Contribuir com ideias e execuções de ações de marketing institucional (interno e externo).
Requisitos:
• Experiência anterior na área de T&D, comunicação interna ou endomarketing.
• Domínio da plataforma Sólides.
• Boa escrita, criatividade e senso estético para comunicação.
• Perfil proativo, com foco em execução e entrega de resultados.
• Organização, disciplina e capacidade de seguir e melhorar processos.
Diferenciais:
• Experiência com gestão de projetos de RH.
• Conhecimento na plataforma SÓLIDES
• Habilidade em edição básica de imagem ou vídeo (Canva, CapCut, etc).