Informações

Realizar e supervisionar o fechamento da folha de pagamento, conferência de encargos (INSS, FGTS, IRRF), 13º salário, férias, rescisões e obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, DIRF); Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e os acordos coletivos; Acompanhar os processos de admissão, controle de ponto, afastamentos e benefícios; Gerenciar o relacionamento com fornecedores (sindicatos, contabilidade, saúde ocupacional, etc.); Apoiar a liderança com informações gerenciais, indicadores de RH e suporte a decisões; Participar de ações de melhoria no clima organizacional, endomarketing e comunicação interna; Liderar equipe técnica de RH/DP, assegurando prazos, qualidade e compliance. 
Pré-requisitos: Formação completa em Administração, Gestão de RH, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência sólida em folha de pagamento e rotinas de departamento pessoal. Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária. Vivência com eSocial, sistemas de ponto e plataformas de folha (TOTVS, Senior, ADP, etc.).