Informações

VAGA: GERENTE DE VENDAS

Principais responsabilidades:

• Planejar, coordenar e supervisionar as atividades da equipe de vendas;

• Definir metas, acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e garantir o cumprimento dos resultados;

• Desenvolver estratégias comerciais para aumento de faturamento e participação de mercado;

• Realizar análises de mercado, concorrência e perfil de clientes;

• Treinar, desenvolver e motivar a equipe comercial;

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• Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria;

• Garantir o cumprimento das políticas comerciais e processos internos.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;

• Experiência comprovada na função ou em cargos de liderança comercial;

• Vivência com gestão de equipes e metas;

• Conhecimento em indicadores comerciais e CRM;

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• Boa comunicação, liderança e perfil estratégico;

• Disponibilidade para viagens (se aplicável).

Desejável:

• Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial ou áreas afins;

• Experiência no segmento de atuação da empresa.

Remuneração e benefícios:

• Salário compatível com o mercado;

• Comissão e/ou bônus por resultado;

• Benefícios conforme política interna da empresa.