Informações

Controlar  cartao ponto (Atestados,Faltas,Compensacoes,Banco de horas)

Arquivar documentos  relacionados ao departamento. 

Atender  candidatos e colaboradores

Entrevistar no  desligamento.

Controlar  assinaturas em documentos.

fornecedor de suporte estratégico e operacional para os gestores e líderes da organização em questões de gestão de pessoas.

Orientar líderes sobre processos de feedback, planos de sucessão e desenvolvimento de equipes.

Auxiliar na elaboração e implementação de planos de carreira e estratégias de retenção de talentos.

    Boa comunicação

    Proatividade, organização e capacidade

    Descrição e ética para lidar com emoçoes