Informações

Empresa referência no segmento de atuação

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência com rotinas de departamento pessoal e RH;
• Pacote Office intermediário;
• Capacidade analítica e sistêmica
• Dinamismo e agilidade
• Gestão de tempo e organização
• Habilidade de atendimento e comunicação
• Empatia

•  Garantir a exatidão dos controles de ponto, afastamento, horários, escalas e turmas, mediante o lançamento no sistema eletrônico e conferência;
• Garantir o atendimento às normas internas e determinações legais, mediante o registro de novos funcionários, estagiários, férias, demissões e demais processos da área;
• Garantir a concessão, compra, distribuição e pagamento dos benefícios estipulados, conforme normas internas, acordos coletivos e legislação pertinente;
• Contribuir com o cumprimento à legislação, por meio da preparação de relatórios específicos, nos prazos requeridos; 
• Garantir o pronto atendimento a ex-funcionários, mediante a emissão de laudos, em conformidade com as políticas de Medicina e Segurança; 
• Garantir o cumprimento das rotinas anuais: DIRF, RAIS, Informe de Rendimentos em conformidade com a legislação pertinente; 
• Facilitar a identificação da documentação legal pertinente à área, por meio de sua organização e arquivamento; 
• Contribuir com o cumprimento dos processos de recursos humanos;
• Garantir as interfaces contábeis, financeiras e bancárias de todos os processos da rotina de administração de pessoal;
• Realizar recebimento das requisições das movimentações de Pessoal, referente aos processos de administração de pessoal.

Aqui você irá encontrar:

• Remuneração atrativa;
• Assistência Médica e Odontológica;
• PLR;
• VR e VA
• Wellhub;
• Vale transporte