ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - ARACAJÚ / SE - SANDECH CONSULTORIA EM ENGENHARIA E GESTAO LTDA - Aracaju

Responsável pela vaga:

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SANDECH CONSULTORIA EM ENGENHARIA E GESTAO LTDA

  • Atualização: 08/01/2025 00:00
  • Data limite para inscrição: Não especificada

Informações

Atuamos no desenvolvimento de projetos para os mais variados setores da economia, como por exemplo: óleo e gás, químico, petroquímico, farmacêutico, papel e celulose, energia, agronegócio, siderurgia, infraestrutura e alimentício, entre outros, oferecendo os mais diversos serviços de engenharia e dando suporte a todas as suas fases, desde a implementação até a manutenção e aprimoramento de plantas industriais.

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A SANDECH possui um Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) bastante maduro, sendo certificada internacionalmente pela ABS na ISO 9001:2015. Além da aprovação da certificadora (ABS Quality Evaluations), nosso SGQ foi auditado por cinco de nossos Clientes e aprovado para execução de projetos de engenharia críticos, incluindo a realização de atividades offshore com risco de parada de produção.

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RESPONSABILIDADES
Prestar suporte nas atividades de diagnóstico, assessoria e implementação de soluções do processo de parceria com o negócio.
• Realizar análise crítica de informações de RH em atendimento as necessidades dos clientes internos; • Elaborar diagnóstico, prestar assessoria, propor e implantar soluções, com base nos processos de RH, em apoio ao BP de RH da Petrobras;

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• Acompanhamento de indicadores e orçamento demandados;                                                                 

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• Encaminhar, orientar e acompanhar o atendimento de demandas operacionais junto aos profissionais responsáveis, inclusive da própria empresa;                                                                            

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• Atendimento eventual aos empregados sob demanda do RH/PN;                                                         

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Realizar atividades dos processos de RH sob responsabilidade do Parceiro de Negócio em apoio ao BP de RH da Petrobras, tais como gestão do efetivo e custo de pessoal, treinamento e desenvolvimento, gestão do desempenho e reconhecimentos, seleção e sucessão gerencial e de especialistas, cultura, clima organizacional, engajamento, diversidade, equidade e inclusão, dentre outros.

REQUISITOS TÉCNICOS
• Conhecimentos Obrigatórios: Office 365 Intermediário; • Consultoria interna de RH e/ou Atuação do Business Partner;                                                                  

• Capacidade analítica e de resolução de problemas. Articulação e comunicação com partes interessadas; • Resolução de Conflitos;                                                                                                                                   

• Capacidade de atendimento aos clientes internos;                                                                                  

• Conhecimentos desejáveis: Conhecimento sobre Diversidade, Equidade, Inclusão; Clima, Cultura Organizacional e/ou Engajamento; Desenvolvimento de Lideranças e Equipes; Gestão de Mudança; Uso de Power BI

DESEJÁVEIS
• Consultoria interna de RH e/ou Business Partner.
BENEFÍCIOS

• Assistência médica;

• Assistência odontológica;

• Vale Refeição/Alimentação;

• Vale transporte.

O que você deseja?

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