Informações

ATIVIDADES:

• Realizar processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas.          
• Colaborar na melhoria de processos e sistemas do departamento pessoal.                                     
• Prestar suporte e orientação aos colaboradores sobre questões relacionadas ao departamento pessoal.                  
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas internas.