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Se você é apaixonado(a) por números, processos, eficiência e impacto financeiro — e quer atuar em uma posição estratégica dentro do ciclo de receita hospitalar — essa vaga é para você! Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Faturamento com olhar analítico, atitude de dono e forte capacidade de liderança para garantir a performance do faturamento e a saúde financeira da instituição.

Suas principais responsabilidades serão:

• Acompanhar o comportamento histórico do faturamento, identificando tendências, variações de receita, ticket médio e principais oportunidades de melhoria.
• Garantir rigor no cumprimento de prazos de envio, retorno dos convênios e recebimento das contas — evitando represamentos.
• Supervisionar a equipe, organizando prioridades, promovendo fluxo eficiente e assegurando qualidade nas entregas.
• Liderar a gestão de glosas: analisar causas-raiz, reduzir perdas e alinhar estratégias com auditoria e assistência.
• Atuar junto à equipe assistencial para ajustes de registro e práticas que elevem o ticket médio.
• Monitorar a performance por convênio: valores glosados, inadimplência, pendências e comportamento contratual.
• Conduzir reuniões com auditorias externas e negociar soluções que evitem perdas financeiras.
• Integrar processos entre assistência, autorização, auditoria, faturamento e convênios.
• Transformar dados em insights: elaborar relatórios, dashboards e recomendações estratégicas para diretoria.
• Atualizar fluxos, padronizações e garantir conformidade com exigências dos convênios.
• Fortalecer a documentação assistencial para reduzir glosas e aumentar previsibilidade do faturamento.

Conhecimentos necessários

• Domínio de sistemas de faturamento hospitalar e gestão de contas médicas.
• Codificação médica e contábil (procedimentos, diagnósticos, tabelas de cobrança).
• Regras de contratos com operadoras e normas de auditoria de contas médicas.
• Visão completa do ciclo de receita (da geração ao recebimento).
• Análise de indicadores: ticket médio, índice de glosas, inadimplência, contas a receber, etc.
• Noções de contabilidade em saúde e conciliação financeira.
• Compreensão da operação hospitalar e sua integração com o faturamento.

Habilidades essenciais

• Análise crítica e tomada de decisão baseada em dados.
• Liderança e desenvolvimento de equipe.
• Comunicação assertiva e negociação com auditorias/convênios.
• Gestão de prazos e organização de fluxo.
• Visão sistêmica, foco financeiro e melhoria contínua.
• Forte capacidade de identificar causas-raiz de glosas.

Atitudes que buscamos

• Proatividade e senso de dono.
• Ética, responsabilidade e colaboração entre setores.
• Resiliência emocional e orientação para resultados.
• Curiosidade analítica e abertura a feedback.

Por que essa posição é estratégica?

Porque você será peça-chave para garantir previsibilidade de receita, redução de glosas, organização de processos, integração setorial e melhor performance financeira da instituição. É uma função para quem gosta de desafios, estruturação e impacto real!

Se esse desafio combina com você, envie seu currículo e venha fazer parte de uma equipe que valoriza excelência, eficiência e crescimento!