COORDENADORA DE A & B - MB HOTEIS E TURISMO S/A - Aracaju

Responsável pela vaga:

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MB HOTEIS E TURISMO S/A

  • Atualização: 02/04/2025 00:00
  • Data limite para inscrição: Não especificada

Informações

Coordenador de Alimentos e Bebidas

O coordenador de Alimentos e Bebidas (A&B) de um hotel é responsável por gerir as operações do departamento de A&B, garantindo a qualidade dos serviços e a satisfação dos clientes. 

 

Responsabilidades

  • Gerenciar todas as operações diárias de alimentos e bebidas dentro das diretrizes orçadas e com os padrões mais elevados;
  • Gerir o processo de compras e os estoques de alimentos e bebidas;
  • Controlar o inventário de produtos;
  • Administrar os custos e as receitas diariamente;
  • Desenvolver propostas para redução de custos;
  • Desenvolver ações de vendas para o atingimento das metas estabelecidas;
  • Manter níveis excelentes de atendimento ao cliente interno e externo;
  • Elaborar cardápios excepcionais, comprar bens de consumo e fazer melhorias necessárias continuamente;
  • Identificar as necessidades dos clientes e responder proativamente a todas as suas preocupações;
  • Liderar a equipe de alimentos e bebidas atraindo, recrutando, treinando e avaliando pessoal de talento;
  • Estabelecer objetivos, KPI’s, cronogramas, políticas e procedimentos;
  • Assegurar comunicação bidirecional e fomentar um ambiente de domínio com ênfase em motivação e trabalho de equipe;
  • Cumprir todos os regulamentos de saúde e segurança;
  • Comunicar à gerência os resultados de vendas e de produtividade.
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Requisitos

  • Graduação em gastronomia ou formação em gerenciamento de serviços alimentares ou área relacionadas;
  • Experiência comprovada em gestão de alimentos e bebidas (Cozinha, restaurante e eventos – clientes internos e externos);
  • Conhecimento prático de vários programas de informática (MS Office, software de gestão de restaurante, POS);
  • Capacidade de identificar e solucionar problemas eficientemente;
  • Domínio na delegação de multiplicidade de tarefas;
  • Habilidades de comunicação, organização e liderança;
  • Estar atualizado com as últimas tendências e melhores práticas de alimentos e bebidas;
  • Capacidade de gerenciar funcionários e atingir as metas financeiras.
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