Informações

Já ouviu falar da VIVA Eventos? ✨

Somos a maior empresa de formaturas do Brasil e estamos presentes de norte a sul do país, realizando sonhos e impactando positivamente a vida de milhares de pessoas.

Aqui, acreditamos que ninguém constrói nada sozinho. Por isso, o TIME é um dos nossos principais pilares. Nossos Vivers são jovens, capacitados e apaixonados pelo que fazem — e isso se reflete no reconhecimento que temos orgulho de compartilhar: somos certificados como uma das Melhores Empresas para Trabalhar pelo Great Place To Work® nos anos de 2022, 2023, 2024 e 2025 🏆. Esse reconhecimento traduz o que mais valorizamos na VIVA: nossa cultura e nossas pessoas.

Estamos em busca de um Gestor(a) Comercial para liderar a operação da nossa unidade no Nordeste do Brasil. Procuramos alguém que se identifique com a nossa cultura, valores e com a paixão por realizar sonhos. Nessa posição, você terá um papel estratégico na nossa missão de transformar esse momento em uma experiência verdadeiramente memorável.

• Experiência comprovada em gestão comercial, preferencialmente em setores relacionados a serviços educacionais, eventos ou franchising.
• Conhecimento profundo do mercado e da cultura do Nordeste do Brasil.
• Habilidades sólidas de liderança e gestão de equipe.
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
• Orientação para resultados e habilidade comprovada de atingir metas de vendas.
• Visão estratégica e capacidade de análise de dados para tomada de decisões.

Desenvolvimento de Estratégias Comerciais:

• Identificar oportunidades de crescimento e desenvolver estratégias de vendas para atingir metas condicionais.
• Colaborar com a equipe de marketing para implementar campanhas que promovam os serviços da franquia.

Gestão de Relacionamentos:

• Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com escolas, universidades e outras instituições educacionais.
• Negociar parcerias estratégicas e acordos comerciais para ampliar a presença da franquia na região.

Liderança da Equipe Comercial:

• Recrutar, treinar e liderar uma equipe de vendas dedicada a alcançar as metas condicionais.
• Fomentar um ambiente de trabalho motivador e focado em resultados.

Análise de Mercado e Competitividade:

• Realizar análises de mercado para identificar tendências, necessidades do cliente e oportunidades concorrenciais.
• Utilizar dados para ajustar estratégias de vendas e manter a competitividade da franquia.

Gestão de Processos de Vendas:

• Desenvolver e implementar processos eficientes de vendas, desde a prospecção até o fechamento.
• Liderar e concluir as vendas de grandes contas e principais contratos.
• Monitorar o desempenho da equipe e implementar melhorias contínuas.

Relacionamento com Clientes:

• Garantir um atendimento excepcional ao cliente, superando as expectativas e construindo uma base de clientes leais.
• Resolver proativamente quaisquer problemas ou preocupações dos clientes para manter a comunicação positiva da franquia.

• Oportunidade de liderar a estratégia comercial de uma franquia bem estabelecida em uma região em pleno crescimento.
• Alto potencial de ganhos, diretamente atrelado ao desempenho e aos resultados.
• Suporte contínuo da franqueadora, com treinamentos, metodologias e recursos de marketing.
• Atuação em um segmento inspirador, participando ativamente da realização e celebração das conquistas acadêmicas dos jovens.