Informações

Responsabilidades e atribuições:

• Liderança e Orientação de Equipes: Coordenar, oferecer apoio e motivação para a equipe de instrutores, sendo um exemplo positivo e inspirador para atingir objetivos coletivos;
• Priorização da Experiência do Cliente: Comprometimento em garantir a excelência na experiência dos clientes, assegurando um alto padrão de qualidade nos serviços oferecidos;
• Foco na Experiência do Aluno: Comprometimento em oferecer uma experiência excepcional aos alunos, garantindo a qualidade do serviço prestado e buscando constantemente a satisfação do cliente;
• Supervisão Técnica e Administrativa: Coordenação e gestão das operações técnicas e administrativas da academia, garantindo o correto funcionamento das atividades, mantendo a ordem, limpeza e funcionalidade dos equipamentos;
• Análise e Estratégia: Capacidade de analisar dados de desempenho, métricas e indicadores-chave relacionados à área técnica da academia, implementando estratégias para otimizar os resultados;
• Desenvolvimento de Estratégias de Crescimento: Elaboração e implementação de estratégias para atrair e reter alunos, criando parcerias, eventos e promoções direcionadas à área técnica;
• Gestão de Infraestrutura e Parcerias: Responsabilidade pela gestão da infraestrutura específica da área técnica, equipamentos e instalações, incluindo negociações com fornecedores;
• Planejamento Financeiro e Eficiência: Desenvolvimento e implementação de estratégias para aumentar a receita, reduzir custos operacionais e otimizar recursos da área;
• Resiliência e Ética Profissional: Demonstrar resiliência diante de desafios, manter um alto padrão ético em todas as interações com os alunos e colegas, e representar a academia como um profissional confiável e responsável.

Qualificações:

• Ensino Superior: Bacharel em Educação Física - CREF Ativo;
• Comunicação Eficaz: Possuir habilidades de comunicação sólida para transmitir informações técnicas de forma clara e motivadora, garantindo a confiança e o entendimento dos alunos sobre os exercícios e programas de treinamento;
• Motivação: Inspirar a equipe técnica, oferecendo suporte, direção e motivação para ajudá-los a alcançar seus objetivos. Ser um exemplo de comprometimento e inspirar os alunos a se superarem;
• Pontualidade e Disciplina: Ralizar os processos com compromisso dentro do prazo estabelecido e com responsabilidade;
  
• Experiência: Comprovada com Gestão e musculação.