Pessoa Coordenadora Institucional - Iguá Saneamento - Aracaju

Responsável pela vaga:

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Iguá Saneamento

  • Atualização: 09/01/2025 09:49
  • Data limite para inscrição: 06/02/2025

Informações

  • Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil.

Nascemos em 2017 com esse compromisso. Desde então, estamos presentes em 39 municípios, com mais de 2,5 mil colaboradores, 6 milhões de clientes e o propósito de atuar da melhor forma para levar saneamento às populações atendidas, ajudando o país a alcançar a universalização dos serviços de água e esgoto. O saneamento básico no Brasil está no momento de transformação e marcado por novos projetos de expansão. Para o nosso time, buscamos pessoas protagonistas e dispostas a inovar, atuando como agentes transformadores em prol do nosso objetivo. Alinhado ao nosso DNA, queremos promover um ambiente de trabalho sustentável, desenvolvedor e seguro.

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Local de Atuação: Aracaju, Sergipe - 100% Presencial

O que buscamos:

  • Ensino superior em Administração,Direito, Engenharia Sanitária, Ambiental e áreas correlatas;

Desejável:

  • Conhecimentos intermediários em pacote office;
  • Desejável experiência em empresas de mercado regulado;
  • CNH B ativa e definitiva.
  • Validar os objetivos do contrato com o Diretor Geral (DG) da operação e conhecer o Plano Estratégico para atingir esses objetivos;
  • Apoiar o DG na construção da Matriz de Stakeholders especificando os interesses dos mesmos nos projetos de caráter estratégico;
  • Apoiar a elaboração do mapeamento dos riscos regulatórios da operação, com base no trabalho desenvolvido tanto pela área de risco, quanto pela área institucional;
  • Participar ativamente de reuniões junto às instituições, órgãos, conselhos, etc., influenciando na agenda estratégica, defendendo os interesses da operação e fortalecendo a área institucional;
  • Promover o tratamento e análise de dados e indicadores institucionais;
  • Apoiar a elaboração de relatórios de acompanhamento contratual da operação, contemplando o cumprimento de metas;
  • Garantir a correta administração de recursos financeiros e administrativos, quando houver;
  • Seguir as normas internas relacionadas às áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria contínua.
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  • Salário compatível com o mercado;
  • Seguro de Vida;
  • Plano de Saúde extensivo aos dependentes;
  • Plano odontológico extensivo aos dependentes;
  • Vale alimentação;
  • Rede de benefícios e descontos;
  • Serviço de telemedicina;
  • Empréstimo Consignado;
  • PLR;
  • Total Pass.

O que você deseja?

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