TÉCNICO (A) SEGURANÇA TRABALHO III - Energisa - Aracaju

Responsável pela vaga:

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Energisa

  • Atualização: 06/06/2025 16:42
  • Data limite para inscrição: 11/06/2025

Informações

Somos o Grupo Energisa!

Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissãogeração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais.

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Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos!

Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem macth com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!

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O que você precisará apresentar:

  • Ensino técnico completo em Segurança do Trabalho;
  • CNH "B";
  • NR10 e NR10 SEP;
  • Conhecimento Pacote Office - Intermediário/Avançado;
  • Experiência área de Segurança do Trabalho. 

O que será diferencial?

  • Especializações na área de Saúde e Segurança, ou ramo elétrico;
  • Disponibilidade deslocamento dentro do estado Sergipe;
  • Conhecimento nos sistemas do Esocial e "TOTVS"
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  • Efetuar inspeções no campo e orientar os empregados sobre os riscos das suas atividades nos ambientes de trabalho, bem como orientá-los sobre as medidas de neutralização e eliminação;
  • Ministrar treinamento sobre segurança do trabalho, buscando conscientizar os participantes quanto às medidas de prevenção e correção;
  • Inspecionar equipamentos de segurança individual e coletiva quanto à qualidade e eficácia oferecida pelos produtos adquiridos;
  • Colher informações sobre acidente/acidentado para análise e elaboração de relatórios;
  • Controlar e inspecionar os equipamentos de proteção contra incêndio;
  • Participar de reuniões de prevenção de acidentes (CIPA, acidentados com Diretoria, Presidentes de CIPA com DADM, entre outras);
  • Executar programas, campanhas de prevenção de acidentes do trabalho, doenças profissionais e doenças do trabalho, com a participação dos trabalhadores, acompanhando e avaliando seus resultados, bem como sugerindo constante atualização dos mesmos e estabelecendo procedimentos a serem seguidos;
  • Levantar e analisar os dados estatísticos de acidentes do trabalho, calcular a frequência e a gravidade destes para ajustes das ações prevencionistas, que permitam a proteção coletiva e individual; 
  • Fazer gestão orçamentária através de sistemas informatizados, monitorando o input e processamento dos dados financeiros da empresa, como faturamento, contas a pagar e receber, e níveis de estoque.
  • Suportar na análise de dados financeiros, comparando-os com projeções orçamentárias e dados históricos;
  • Acompanhamento de desempenho através de Planos de Ação estabelecidos para áreas e unidades da empresa;
  • Apoio na elaboração de indicadores para avaliação de resultados e desempenho;
  • Construção, análise e orientação na formatação de informações para apresentações à alta liderança, prestando também suporte na elaboração de gráficos, dados e vídeos demonstrativos e participação nas apresentações;
  • Reunir junto a consultorias para avaliação de novos projetos implantados, zelando pelo cumprimento de prazos e cronogramas;
  • Suporte na elaboração do orçamento anual, auxiliando na implantação e reformulação de indicadores de desempenho e revisão de relatórios e planilhas.
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As PESSOAS aqui são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá:

• Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;

• Plano de saúde e odontológico para você e sua família;

• Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;

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• Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos;

• Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;

• Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;

• Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;

• Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional;

• Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.

Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:

• Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD.

• Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.

O que você deseja?

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