• Envio de informações e conferência da folha de pagamento e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF). • Elaborar e transmitir obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF). • Atender colaboradores e gestores em dúvidas sobre legislação e benefícios. • Realizar análises e indicadores de folha de pagamento. • Consolidar informações de ponto, férias, admissões, rescisões e benefícios. • Realizar interface com o escritório contábil garantindo envio correto de dados. • Atuar como preposto em ações trabalhistas. • Organizar documentação de defesa para processos trabalhistas. • Apoiar em auditorias trabalhistas e demandas sindicais.
Continua apos o anúncioEscolaridade mínima: Graduação - Administracao - Concluído - Obrigatório Informática: - Excel - Intermediário - Obrigatório Experiências e qualificações: Se você: - Possui formação superior completa em Administração ou áreas correlatas; - Possui CNH B; - Possui conhecimentos em legislação trabalhista; - Possui domínio em DCTFWEB, PER/DCOMP e obrigações acessórias; - Possui conhecimento em Excel intermediário (elaboração de planilhas relacionadas à headcount, custo de folha); - Possui conhecimento em Sistemas de folha de pagamento. Valorizamos também se você: - Possui cursos/conhecimento na legislação específica do segmento de Construção Civil. Outros requisitos: Carteira nacional de habilitação: B
Continua apos o anúncio- VA R$180,00; - Seguro de Vida; - Cesta Básica.
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6 dias atrás