Analista de DHO SR - Confidencial - Araçatuba

Responsável pela vaga:

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Confidencial

  • Atualização: 13/11/2024 10:54
  • Data limite para inscrição: 11/01/2025

Informações

Descrição Sumária:

Buscamos um Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional Sênior para atuar estrategicamente na gestão de projetos de desenvolvimento de pessoas e cultura organizacional. O profissional ideal terá experiência em desenhar, implementar e avaliar programas de treinamento, gestão de talentos e iniciativas que promovam o desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores.

Requisitos:

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  • Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência em DHO, com foco em programas de desenvolvimento e gestão de talentos.
  • Conhecimento em metodologias de treinamento e desenvolvimento (T&D) e ferramentas de avaliação de desempenho.
  • Familiaridade com KPIs de RH e capacidade de analisar dados para tomada de decisões.
  • Habilidade em lidar com mudanças e trabalhar de forma colaborativa em ambientes dinâmicos.
  • Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.
  • Capacidade para trabalhar em projetos multidisciplinares.
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Principais Atividades:

  • Desenvolver, planejar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento alinhados às necessidades da organização.
  • Conduzir processos de identificação e gestão de talentos, incluindo planos de sucessão e desenvolvimento de liderança.
  • Analisar e interpretar indicadores de desempenho de RH para elaborar planos de ação e melhorar resultados.
  • Promover a cultura organizacional e fomentar a comunicação interna eficaz entre diferentes níveis hierárquicos.
  • Coordenar programas de feedback estruturado e apoiar gestores na aplicação de feedbacks construtivos.
  • Desenvolver e manter atualizados os processos de onboarding e integração de novos colaboradores.
  • Participar da definição e monitoramento de KPIs de DHO e elaborar relatórios para a alta direção.
  • Atuar como facilitador em projetos de mudança organizacional, garantindo o engajamento dos times e alinhamento com as metas da empresa.
  • Colaborar com diferentes áreas para identificar necessidades de desenvolvimento e criar soluções customizadas.
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Benefícios

Refeitório no Local;

Transporte pela empresa;

VA ($112,41);

PLR 1,5 do Piso;

Bolsas de Estudos;

Seguro de vida;

Empréstimo consignado.

O que você deseja?

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