Informações

Resumo do Cargo – Assistente de Departamento Pessoal

• Responsável por executar e acompanhar os processos admissionais, demissionais e de manutenção de pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e normas internas;
• Atua no controle de ponto, férias, folha de pagamento, benefícios, exames e uniformes, além de prestar suporte aos colaboradores em questões legais e administrativas;
• Contribui para a gestão da qualidade por meio do monitoramento de indicadores, auditorias, elaboração de POPs, identificação de riscos e proposição de melhorias, sempre alinhado às diretrizes da empresa e à legislação vigente.
• Ministra integração aos novos colaboradores 
• Realiza acompanhamento dos afastados e atestados médicos;
• Presta atendimento ao colaborador em questões relacionadas à folha de pagamento, alterações cadastrais, inclusões e exclusões de benefícios, atualizações diversas, prestando a orientação ou soluções devidas;
• Efetua o fechamento do ponto eletrônico, envolvendo tratamento para as férias, ausências, faltas, afastamentos e modificações legais ocorridas;
• Emite relatório de horas extras repassar a Gerência propondo ação para mitigação juntamente ao coordenador da área;
• Orienta todos os gestores de departamento quanto à aplicação da legislação trabalhista;
• Acompanha os resultados das Auditorias Internas e Externas, apresentar os resultados a equipe para que juntos tomem de ações para devidas tratativas.