Informações

Responsabilidades e atribuições:

Realizar contato com candidatos às vagas de emprego por telefone e whatsapp, sanando suas dúvidas e contribuindo para um atendimento humanizado e esclarecedor; Elaborar artes de divulgação das vagas no site da PreparaRH e redes sociais; Realizar o compartilhamento das vagas da empresa nas redes sociais, visando aumentar o alcance das publicações; Realizar triagem de currículos de acordo com o perfil alinhado com o cliente; Realizar agendamento de entrevistas com candidatos, de acordo com as normas e procedimentos de contato com os candidatos da empresa, bem como as prioridades de trabalho definidas em reunião; Organizar materiais para a entrevista e aplicação de testes de acordo com os fluxos e procedimentos da empresa; Aplicar e e corrigir testes psicológicos e ferramentas de avaliação de perfil; Auxiliar na realização de entrevistas investigativas e por competências com os candidatos às vagas da empresa; Auxiliar na elaboração de pareceres sobre os resultados dos candidatos nas etapas de seleção para apresentação dos resultados (shortlist) ao cliente; Realizar agendamento de entrevistas ou outras etapas finais de seleção com o cliente/requisitante; Manter as informações a respeito dos processos seletivos organizadas e disponíveis no sistema da empresa (Selecty); Participar das reuniões de acompanhamento da área, trazendo informações para a gestão sobre o andamento dos processos seletivos com objetivo de melhorar os indicadores de performance; Realizar arquivamento e manter atualizado o arquivo dos instrumentos de avaliação psicológica aplicados nos candidatos de acordo com as normas da empresa e em obediência à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD); Organizar e manter em ordem o acervo e controle de empréstimos dos livros da biblioteca da PreparaRH; Outras atividades Realizar contato com clientes apresentando os serviços e diferenciais da PreparaRH; Realizar divulgação das vagas da empresa na página de carreiras oficial (Selecty) de acordo com as boas práticas de job description utilizadas na empresa; Elaborar relatórios, laudos e apresentações das atividades que realiza, conforme solicitado pela sua liderança; Elaborar postagens e conteúdos para as redes sociais corporativas (Instagram, Facebook, Linkedin e Blog) e auxiliar no planejamento de conteúdos para as redes sociais; Manter-se atualizado quanto a novos procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação; Zelar pela disciplina, organização e limpeza da área/ posto de trabalho, pelo uso adequado dos equipamentos utilizados para a sua função e pelo atendimento às normas internas da empresa; Auxiliar em outros serviços na área de Recursos Humanos/Gestão estratégica de pessoas para os quais possua conhecimentos e tenha recebido o devido treinamento;

Requisitos e qualificações:

Ensino Superior Cursando Psicologia; Conhecimentos no pacote office (Microsoft Word, Power Point e Excel); Conhecimentos básicos de informática e interesse por tecnologias; Conhecimentos sobre avaliação psicológica e processo de Recrutamento e Seleçao;

Benefícios: