Informações

Se você está estudando temas ligados a Recursos Humanos e quer mergulhar de verdade na área, aqui é o lugar certo. Buscamos alguém curioso, com vontade de aprender e que tope colocar a mão na massa para gerar resultados reais.

Somos uma empresa que investe pesado em tecnologia e acredita na força da combinação entre pessoas e máquinas para impulsionar nosso futuro. Aqui, você vai encontrar um ambiente dinâmico, colaborativo e que estimula crescimento contínuo.

Se você quer iniciar sua jornada no RH com propósito, ritmo e desafios que aceleram seu desenvolvimento, essa vaga é pra você. Vamos juntos transformar operações em performance.

Formação Necessária (em andamento)

• Administração
• Recursos Humanos
• Ciências Contábeis
• Ou áreas correlatas

Diferencial (comprovação obrigatória)

• Conhecimento básico prévio em Departamento Pessoal (ex.: estágio anterior, curso prático, experiência comprovada ou atividades realizadas na área).

Perfil Ideal

• Organização .
• Atenção aos detalhes.
• Comunicação clara.
• Disponibilidade e vontade de aprender rápido.

Apoiará diretamente o time de Remuneração e Benefícios nas rotinas operacionais de ponto eletrônico, garantindo agilidade, organização e qualidade nas entregas. Entre as atividades:

• Auxiliar na conferência, ajuste e manutenção do ponto eletrônico das unidades.
• Apoiar na geração de relatórios semanais de ponto e banco de horas.
• Dar suporte nas rotinas de férias, admissões e documentações do setor e endomarketing quando necessário.
• Auxiliar na tratativa de inconsistências apontadas pelos gestores e colaboradores.
• Apoiar o time na organização e arquivo de documentos de DP.