Técnico(a) Qualidade Integrada Júnior - Raízen - Araçatuba

Responsável pela vaga:

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Raízen

  • Atualização: 14/10/2025 10:49
  • Data limite para inscrição: 12/12/2025

Informações

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.  

Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.  

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Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. 

Se identificou? 

Estamos em busca de Técnico(a) Qualidade Integrada Júnior para atuar no time de EAB em Araçatuba -SP.

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

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  • Ensino Técnico em Química, Alimentos, Açúcar e Álcool e ou correlatos;
  • Diferencial: CRQ - Conselho Regional de Química;
  • Disponibilidade para trabalhar em turnos manhã, tarde ou noite e escala 05X01;
  • Zelar pela Segurança;
  • Disponibilidade para residir em Araçatuba - SP.

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

  • Executar análises técnicas relacionadas ao Laboratório Industrial e Laboratório Materia Prima;
  • Realizando análises físico-químicas, sensoriais e microbiológicas em produtos intermediários, subprodutos e produtos finais do processo de produção de açúcar, etanol, energia e biomassa;
  • Análises de águas (potável, industrial e residual) e insumos industriais, de acordo com os procedimentos estabelecidos e sob orientação da liderança imediata, seguindo todas as Boas Práticas de Laboratório e de Segurança, Saúde e meio Ambiente.
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ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

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O que você deseja?

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