Informações

Responsável pela movimentação e acondicionamento de cargas em locais de armazenagem e em veículos de transporte, bem como pela organização de volumes em armazéns, visando contribuir para adequado transporte, acondicionamento de cargas e organização do setor.

A SLC Agrícola busca promover o desenvolvimento profissional e a inclusão de Pessoas Com Deficiência (PCDs) no ambiente de trabalho. As ações desenvolvidas têm por objetivo ir além do cumprimento legal (lei de Cotas 8213/91) e criar dentro do ambiente de trabalho meios de ultrapassar as barreiras que possam impedir as pessoas com deficiência a realizarem o seu trabalho com autonomia e qualidade. Através do Programa Semear desenvolvemos palestras, treinamentos comportamentais e capacitações técnicas para uma atuação inclusiva e de respeito aos direitos humanos.

• Ensino Fundamental Completo 

• Contribuir para que as atividades de carga e descarga sejam concluídas dentro dos prazos estabelecidos, contribuindo para a eficiência geral das operações.
• Movimentar e acondicionar carga manualmente em caminhões, movimentando, acondicionando e organizando carga em veículo de transporte, para utilizar melhor o espaço e manter adequado nível de segurança no transporte.
• Cobrir carga acondicionadas em veículos de transporte com lona, cobrindo carga acondicionada em veículo, utilizando cintas e afixando-as aos veículos, para contribuir para a redução de perdas de produtos transportados.
• Movimentar e acondicionar volumes pesados, procedendo a limpeza e recolhendo materiais usados, para cumprir as normas de segurança, qualidade e meio ambiente.
• Contribuir para a organização e otimização da logística interna da fazenda, facilitando o fluxo eficiente de materiais.
• 3.6 Manter a organização e conservação do local e dos equipamentos, procedendo a limpeza e recolhendo materiais usados, para cumprir as normas de segurança, qualidade e meio ambiente.
• Participar de reuniões quando convocado pelo seu superior imediato, inteirando-se das necessidades e metas estabelecidas, informando sobre atividades e resultados dos trabalhos e relatando eventuais ocorrências de problemas ou possibilidade de acontecimentos.
• Participar de palestras, cursos e treinamentos internos promovidos pela empresa, a fim de adquirir conhecimentos adicionais para execução de suas atividades, de forma eficiente e eficaz.
• Cumprir as normas de qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente, executando suas tarefas, de acordo com os procedimentos definidos, evitando acidentes e impactos ambientais. 

Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:

• Assistência médica;
• Plano odontológico;
• Vale Alimentação;
• Auxílio Educação e Idiomas;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Previdência Privada;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Reembolsos em medicamentos;
• Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
• Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.