Informações

Sobre a ABILITY

A Ability Tecnologia é uma empresa inovadora, que atua no segmento de telecomunicações, com alto padrão de qualidade e desempenho, criando soluções de conectividade para que pessoas se comuniquem mais e melhor.

Uma das maiores agências de trade marketing do país, criada em 2000, e reconhecida pela qualidade das soluções completas de marketing integrado, com inteligência, estratégia e experiência.

O DNA da Ability é transformador. Mudamos atitudes e processos para impactar negócios e pessoas. Acreditamos no atendimento humanizado.

Requisitos e qualificações: 

• Ensino superior completo em Administração, Propaganda e Marketing, Comunicação
• Social ou áreas afins.
• Experiência relevante na função.
• Conhecimento avançado em Pacote Office.
• Desejável experiência no segmento de vendas PAP ou serviços.
• Conhecimento avançado em Habilidades de negociação.
• Conhecimento avançado em técnicas de vendas.

Responsabilidades e atribuições: 

Responsável pela coordenação de nossos times de supervisores e vendedores externos,

incentivando-os a buscar oportunidades para ofertar nossos produtos e serviços (TV, Internet,

Fixo), através de vendas porta a porta.

• Coordenar equipe de supervisores e vendedores externos – PAP/Condomínios.
• Elaborar o planejamento de rotas junto ao cliente.
• Acompanhar processo seletivo dos cargos de vendedores e supervisores.
• Garantir o cumprimento das rotas e visitas dos consultores em campo.
• Garantir o cumprimento das rotas dos supervisores.
• Orientação de desenvolvimento de sua equipe na prospecção, capacitação e desenvolvimento de novos clientes, a fim de superar os resultados de vendas, qualidade e cobertura de mercado no âmbito da área de atuação.
• Garantir a excelência operacional das equipes de vendas sob sua responsabilidade.
• Acompanhamento dos indicadores de qualidade exigidos.
• Garantir a capacitação da equipe em todas as diretrizes do canal, assim como seus colaboradores em processos necessários à operação.
• Analisar os indicadores de resultados sob sua responsabilidade por meio dos relatórios oficiais.
• Garantir o dimensionamento e adequação da estrutura da Rede (utilização da marca, modelo de gestão, condições comerciais, qualidade etc.), através de ferramentas de gestão, análise de desempenho, puxadas de vendas, auditoria de processos e o cumprimento do modelo de atuação.
• Interface com áreas de apoio/cliente.
• Responsável pelos processos internos de gestão (aprovação de folha de ponto,
• acompanhamento de chamados, abertura de vagas etc.

Remuneração e Benefícios:

• Salário compatível com o mercado;
• Comissão sem teto;
• Vale Transporte;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Assistência medica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida.

Informações adicionais: 

220h mensais - Escala 6X1