Informações

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.

Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Centro Operativo - CO Belém para fazer parte do nosso time!

Requisitos:

• Ensino Superior Completo: Engenharias e áreas afins; 
• MBA/Pós-graduação: Administração, Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas e outras;
• Vivência sólida em Gestão Industrial, Logística e KPIs de gestão do processo;
• Habilidades em gestão de pessoas, qualidade, segurança, meio ambiente e saúde;
• Conhecimento robusto na aplicação de metodologias e ferramentas de diagnóstico de qualidade e processos;
• Habilidade em relacionamento multinível;
• Pensamento estratégico e tático;
• Excel Avançado.
• Inglês - Intermediário

Desejável:

• Conhecimento em legislação ambiental;
• Conhecimento do segmento de óleo e gás;
• Experiência em empresas do setor de Petróleo e Gás;
• Capacitação como brigadista de emergência;
• Conhecimentos das normas de sistema de gestão integrada.

Tipo de contratação: Efetivo - CLT - Modelo 100% Presencial

Localidade: Centro Operativo - Belém

Gerir pessoas e processos na unidade operacional sob sua gestão, buscando atingir e superar as metas estabelecidas pela Companhia, baseado em excelência operacional, gestão dos aspectos de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde, e foco nos clientes internos e externos da Copa Energia.

• Gerenciar os estoques de GLP, Propano, Butano, recipientes e insumos, garantindo os níveis adequados para suprirem as demandas dos mercados atendidos pela unidade operacional de sua responsabilidade;
• Controlar os processos e a disponibilidade da infraestrutura necessária para garantir a melhoria dos níveis de eficiência de produção do Centro Operativo;
• Regular as atividades de manutenção corretiva e preventiva de máquinas e equipamentos das unidades operacionais de sua responsabilidade;
• Gerenciar os processos de entrega para clientes (frota própria e terceirizada), de abastecimento e de transferência de produtos entre unidades;
• Assegurar a correta execução das atividades na unidade operacional de sua responsabilidade, em atendimento as normas e padrões da Companhia, bem como à legislação vigente;
• Garantir a aderência das atividades realizadas na unidade operacional de sua responsabilidade às normas e padrões de Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde - QSMS;
• Representar a empresa junto aos órgãos fiscalizadores, atuando na alçada prevista em procuração e procedimentos internos, mantendo as áreas envolvidas informadas das ocorrências existentes;
• Assegurar o cumprimento das rotinas administrativas das unidades de sua responsabilidade, garantindo a salvaguarda do patrimônio da Companhia;
• Controlar a evolução dos custos da sua área, alinhando às diretrizes orçamentárias e as metas de resultados da Companhia.

O que oferecemos:

• Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
• Vale Refeição ou Refeição no local.
• Vale Transporte.
• Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
• Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
• Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
• Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
• Temos PR (Participação nos Resultados);
• Temos Cartão Farmácia;
• Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
• Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
• Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
• Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho;
• Carro padrão aluguel conforme seu cargo;
• Modelo de trabalho híbrido;
• New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem!
• Seguro de vida, para dar aquela segurança!