Informações

Analisar e disponibilizar informações, indicadores referentes à cadeia de suprimentos com base nos princípios da 

contabilidade, qualidade e certificações. Propor ações para melhorias de processos da área, cumprindo com a 

legislação vigente

•  Escolaridade: Nível superior em Ciências Contábeis, Administração ou afins.
• Necessário conhecimento em informática nível intermediário.
• Experiência com conferência de dados de notas fiscais, cadastro de empresas, elaboração de indicadores.

•  Conduzir diagnóstico dos processos, descrever processos, elaborar fluxogramas e apresentar propostas 

de melhorias para análise e aprovação da gestão.

• Atualizar a equipe quanto às questões de normatizações contábeis e financeiras necessárias a adequação e salvaguarda dos processos.
• Realizar auditorias de processo, em conformidade com a gestão, e elaborar relatórios com foco na melhoria dos resultados.
• Elaborar relatórios diversos.
• Definir juntamente com a gestão indicadores.
• Acompanhar, verificar e cobrar o cumprimento dos prazos das ações alinhadas.
• Contribuir com o Programa de Educação Continuada, realizando levantamento das necessidades de treinamento e atendendo às convocações de treinamento.
• Aplicar treinamento aos colaboradores de acordo com os seus conhecimentos especializados.
• Participar da avaliação da eficácia dos treinamentos realizados.
• Monitorar e avaliar indicadores para produção de informações gerenciais.
• Definir juntamente com a gestão critérios para qualificação dos fornecedores.
• Divulgar juntamente com a gestão ao corpo de colaboradores as metas a serem alcançadas por processo.
• Substituir a gestão imediata, sempre que necessário.
• Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.
• Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.
• Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.
• Participar de reuniões quando convocado; - Atender às programações de treinamento e 

desenvolvimento.

• Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala 

de trabalho, cronograma de férias, etc. 

• Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.
• Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude