Pessoa Estagiária de Fonoaudiologia - Terapia Fonoaudiologia - CCTE - Unimed Belém - Belém

Responsável pela vaga:

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Unimed Belém

  • Atualização: 04/08/2025 17:38
  • Data limite para inscrição: 01/09/2025

Informações

Realizar atividades como estagiário no serviço de Fonoaudiologia, auxiliando na execução dos processos avaliativos e de intervenção, aplicando métodos e técnicas, sob a supervisão do profissional da área. 

Requisitos Obrigatórios:

  • Escolaridade: Ensino superior em andamento no Curso de Fonoaudiologia (cursando a partir do 4º ano).

Requisitos Desejáveis:

  • Ter cursado as disciplinas de Desenvolvimento Infantil, Métodos e Técnicas de Avaliação.
  • Ter cursos complementares nas áreas de PECS, ABA, TEACCH, Audiologia, Motricidade Oral.
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Auxiliar na avaliação de indivíduos e aplicação do plano de intervenção.

- Dar suporte na elaboração de materiais necessários e adaptados para os atendimentos.

- Elaborar e atualizar planilhas diversas.

- Comunicar ao Supervisor/Terapeuta qualquer mudança significativa no padrão comportamental de pacientes.

- Interagir com demais profissionais para elaboração e execução de programas terapêuticos e apoio a grupos específicos.

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- Participar das reuniões multiprofissionais com foco na análise da evolução do cliente e adaptação do plano de intervenção quando necessário. - Organizar e arquivar documentos de uso do setor.

- Estabelecer interação com os outros setores, garantindo a qualidade dos serviços prestados.

- Prestar informações aos clientes internos e externos com ética, eficiência e agilidade, fortalecendo as relações entre as partes envolvidas e a imagem da empresa.

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- Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.

- Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.

- Atender às programações de treinamento e desenvolvimento.

- Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, equipamentos de proteção individual, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias etc.

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- Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.

- Posicionar a gestão sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.

- Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior

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