Informações

Realizar avaliação funcional, com foco no diagnóstico do cliente, elaboração e aplicação do plano de intervenção terapêutica ocupacional baseado no método ABA – Análise do Comportamento Aplicada. Participar das reuniões multidisciplinares com foco na análise da evolução do cliente e adaptação do plano de intervenção

Requisitos Obrigatórios:

• Graduação em Terapia Ocupacional, registro ativo no CREFITO 12.
• Pós-graduação em Análise do Comportamento Aplicada (ABA).
• Experiência com protocolos ABA – Análise do Comportamento Aplicada.

Requisitos Desejáveis:

• Cursos de aperfeiçoamento em VB-MAPP. 
• Pós-graduação em Transtorno do Espectro Autista ou áreas correlatas.

- Acolher e avaliar indivíduos com foco no diagnóstico funcional do cliente, elaboração e aplicação do plano de intervenção de habilitação e reabilitação de acordo com sua área de atuação.

- Participar da elaboração do plano de intervenção multiprofissional, propondo as técnicas e/ou procedimentos adequados para o diagnóstico e tratamento.

- Realizar visitas técnicas nos espaços utilizados pelo cliente, para auxiliar na análise e plano de intervenção.

- Participar das reuniões multiprofissionais com foco na análise da evolução do cliente e adaptação do plano de intervenção quando necessário.

- Interagir com demais profissionais para elaboração e execução de programas terapêuticos e apoio a grupos específicos.

- Prestar assistência individual ou em grupo aos pais e/ou cuidadores, preparando-os adequadamente para lidar de forma saudável com o prognóstico e tratamento do cliente.

- Realizar treinamentos aos pais e/ou cuidadores dos clientes, objetivando o engajamento no plano de intervenção.

- Elaborar relatórios dos atendimentos, sempre respeitando às legislações vigentes e a privacidade do cliente.

- Revisar os documentos da unidade (manuais, regimentos, procedimentos etc.) de acordo com o cronograma estabelecido pela Cooperativa, mantendo-os atualizados e disponíveis para acesso pela equipe.

- Controlar e cumprir as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias da equipe etc.

- Estabelecer interação com as demais unidades e/ou outros estabelecimentos de saúde, garantindo a qualidade dos serviços prestados.

- Oferecer suporte ao setor jurídico no levantamento de informações referentes às demandas judiciais.

- Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.