Informações

Este profissional será responsável por elaborar e atualizar planos de curso e ensino, matrizes de competências, situações de aprendizagem, rubricas e conteúdos educacionais, garantindo alinhamento às diretrizes institucionais. Também atuará na análise de demanda, gestão do portfólio de ofertas, definição de metas e matrículas, avaliação de capacidade e viabilidade, bem como no desdobramento dos objetivos estratégicos em planos de ação por curso.

Além disso, será responsável pela seleção, implementação e acompanhamento de soluções tecnológicas educacionais, objetos digitais e ferramentas voltadas à transformação digital, oferecendo suporte a docentes e estudantes. Atuará ainda na modelagem de avaliações por evidências, realização de amostragens de desempenho e monitoramento de indicadores, como NPS/percepção, evasão e conclusão, promovendo ações de melhoria contínua orientadas por dados e metodologia PDCA.

• Ensino Superior completo – Bacharelado em Pedagogia, Administração e/ou áreas afins expedido por instituição de Ensino Superior devidamente credenciada pelo MEC;
• Diferencial: Pós-graduação em Gestão de projetos, Gestão Educacional, Tecnologias Educacionais, Psicopedagogia, Pedagogia Empresarial e/ou dentre outras.

• Desenvolvimento Educacional (currículo, materiais e docência);
• Estratégia Educacional (planejamento e portfólio);
• Tecnologias Educacionais (edtech e conteúdo digital);
• Resultados Educacionais (avaliação e analytics).

• Ter, no mínimo, 2 (dois) anos de vínculo de empregado no SENAI;
• Não ter sido punido com nenhuma advertência verbal, repreensão por escrito ou suspensão (Regulamento de Pessoal SENAI DR PA).