RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Responsável por executar os serviços administrativos e comerciais da farmácia seguindo as diretrizes da gestão.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Curso Superior incompleto em áreas afins (Administração, Economia)
• Experiência mínima 06 meses
• Idade superior a 18 anos

DIFERENCIAIS

• Pós graduação em áreas afins 
• Excel avançado

HABILIDADES COMPORTAMENTAIS

• Trabalho em equipe
• Proatividade
• Comunicação
• Agilidade
• Dinamismo
• Visão sistêmica
• Foco em resultados
• Relacionamento interpessoal

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• Salário + adicional de cargo de confiança;
• Premiação anual por performance de indicadores;
• Premiação mensal por performance de indicadores comerciais;
• Programas/parcerias em saúde e bem-estar;
• Programa de desenvolvimento em liderança;
• Educação corporativa;
• Convênio/desconto farmácia. 

ETAPAS DO PROCESSO

• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Avaliação Comportamental
• Etapa 3: Prova
• Etapa 4: Triagem
• Etapa 5: Entrevista RH 
• Etapa 6: Entrevista Supervisor
• Etapa 7: Entrevista Gerente de RH
• Etapa 8: Contratação

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