Informações

Principais Responsabilidades:

• Recrutamento e seleção de colaboradores
• Treinamento e desenvolvimento de pessoal
• Gestão de desempenho e feedbacks
• Administração de benefícios
• Interface com a contabilidade para a parte de administração de pessoal
• Gestão do clima organizacional, incluindo pesquisas de satisfação
• Apoio na saúde e segurança do trabalho, incluindo a gestão da CIPA
• Garantir que as políticas internas sejam cumpridas
• Avaliação de desempenho e suporte aos líderes
• Gestão dos benefícios, incluindo transporte, alimentação e plano de saúde

Requisitos:

• Formação em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos
• Experiência prévia na área de Recursos Humanos (nível pleno)
• Conhecimento em legislação trabalhista
• Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal
• Capacidade de multitarefa e organização
• Perfil dinâmico e proativo, com autoconfiança e capacidade de autoavaliação
• Disposição para lidar com um ambiente acelerado e exigente

Salário: R$ 3500,00

Benefícios:

• Plano de saúde (após o período de experiência)
• Cartão alimentação (R$ 400,00)
• Vale transporte

Local de Trabalho: Centro - Belo Horizonte/MG