COORDENADOR(A) CORP EDUCAÇÃO CORPORATIVA (BELO HORIZONTE) - TELEMONT - Belo Horizonte

Responsável pela vaga:

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TELEMONT

  • Atualização: 03/10/2025 16:29
  • Data limite para inscrição: 30/11/2025

Informações

Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.

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  • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia ou em cursos correlatos;
  • Ter experiência na função;
  • Pacote office intermediário;
  • Conhecimento de ferramentas e técnicas de educação corporativa;
  • Conhecimento em gestão por competências;
  • Domínio em estratégias para soluções de aprendizagem;
  • Domínio em teorias de Andragogia;
  • Conhecimento em Ambientes LMS;
  • Conhecimento em Gestão de Projetos;
  • Conhecimento em Design Thinking;
  • Conhecimento em Metodologias Ágeis, em Inteligências Múltiplas, Big Data, objetos de aprendizagem, Gameficação e em Matriz BCG.
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  • Realizar a gestão de pessoas da equipe acompanhando as atividades, alinhando expectativas, realizando feedbacks, treinamentos, aprovando e ajustando espelhos de ponto, avaliando desempenho entre outras atividades garantindo o desenvolvimento da equipe bem como o atingimento dos objetivos organizacionais;
  • Liderar as atividades da área com foco em ações sólidas de Educação Corporativa, interagindo com todas as Regionais a fim de promover a integração de conceitos, práticas e políticas da área;
  • Desenvolver e acompanhar programas e projetos educacionais visando a capacitação, formação, qualificação e atualização da equipe;
  • Conduzir projetos em parceria com instituições de ensino e outros fornecedores de diversas áreas conforme necessidade organizacional;
  • Realizar a gestão dos processos internos por meio do desenho e análise de metas e indicadores considerando reação, Eficácia, Retorno sobre o investimento e Impacto sobre o Negócio visando a mensuração dos resultados e melhoria contínua dos processos da área;
  • Zelar pela limpeza, organização e segurança do local onde trabalha;
  • Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.
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Benefícios:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Auxílio academia;
  • Vale refeição ou alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Seguro de vida;
  • Descontos em farmácias e lojas parceiras.

Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.

O que você deseja?

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