Informações

Responsabilidades e atribuições:

atuar juntamente com o Recursos Humanos, auxiliando em recrutamento e seleção, apoiando o desenvolvimento de pessoas, gerindo o ciclo de desempenho, prestando suporte a líderes e colaboradores, desenvolvendo indicadores de RH, implementando e acompanhando políticas de RH. divulgação das Campanhas Internas e realizar Integração Institucional.

Requisitos e qualificações:

Experiências e qualificações: Ensino Superior Cursando ou Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins; Domínio em pacote Office e Excel; Experiência anterior na função.

Benefícios:

Vale Alimentação; Refeitório na empresa; Cesta de Produtos; Transporte Fretado; Plano de Saúde Unimed; Convenio Odontológico; Convenio Farmácia; Seguro de Vida; PPR - Participação dos Lucros.