Informações

Você já pensou em trabalhar em uma empresa que transforma ferro em soluções que movem o mundo? 

Na Tupy, somos especialistas em fundição de ferro e referência global na produção de componentes complexos para os setores automotivo, agrícola, de energia e infraestrutura. Com mais de 85 anos de história e presença internacional, oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, acolhedor e cheio de oportunidades de crescimento. Valorizamos a diversidade e promovemos a inclusão em todos os níveis.  

Aqui, você vai encontrar tecnologia de ponta, processos inovadores e uma equipe que valoriza o trabalho colaborativo, o respeito e o desenvolvimento profissional. Se você busca desafios, estabilidade e quer fazer parte de uma empresa que valoriza o que você tem de melhor, a Tupy é o lugar certo! 

• Formação superior completa em Direito.

• Experiência em Direito do Trabalho e Relações Trabalhistas.

• Vivência com audiências trabalhistas e acompanhamento de processos.

• Conhecimento prático da CLT, negociações sindicais e convenções coletivas.

• Conhecimento intermediário/avançado em Excel.

Audiências e Contencioso Trabalhista

• Representar a empresa em audiências trabalhistas (iniciais, de conciliação e instrução).

• Acompanhar processos trabalhistas, realizando interface, análise de riscos e estratégias.

• Preparar subsídios, documentos e informações para defesa trabalhista.

• Controlar prazos, indicadores e relatórios relacionados ao contencioso.

Interface com RH

• Atuar de forma integrada com os subsistemas de RH (DP, R&S, Desenvolvimento e Remuneração).

• Apoiar na análise de casos sensíveis envolvendo empregados, advertências, suspensões e desligamentos.

• Contribuir para a construção e revisão de políticas internas, códigos de conduta e procedimentos.

Relações Trabalhistas & Sindicais

• Atuar nas relações trabalhistas e sindicais, acompanhando negociações coletivas, ACT e CCT.

• Apoiar e orientar lideranças e RH quanto à aplicação da legislação trabalhista e normas internas.

• Monitorar mudanças na legislação trabalhista e convenções coletivas, propondo adequações de processos e políticas.

• Atuar de forma preventiva na mitigação de riscos trabalhistas.

🏥 Plano de Saúde(Unimed) e Odontológico(Dental Uni)

📈 Participação nos Lucros e Resultados

🥗 Refeição na empresa

🍝 Cesta básica

🚍 Transporte fretado

💲 Previdência Privada

📚 Incentivo aos estudos

🏊‍♀ Convênio com clube Sesi

💊 Auxilio farmácia (Drogaria Araújo)