Informações

Estamos em busca de uma Coordenadora de UTI Neonatal para atuar na gestão assistencial e administrativa da unidade, garantindo a excelência no cuidado ao recém-nascido crítico, a segurança do paciente e o cumprimento das normas técnicas, éticas e institucionais.

• Graduação completa em Enfermagem.
• Registro ativo no COREN.
• Pós-graduação em Enfermagem Neonatal, UTI Neonatal.
• Experiência comprovada em UTI Neonatal.
• Vivência anterior em cargo de liderança ou coordenação será considerada essencial.
• Conhecimento em protocolos assistenciais, indicadores de qualidade e segurança do paciente
• Liderança e tomada de decisão.
• Organização e visão sistêmica.
• Proatividade e foco em resultados.
• Capacidade de trabalhar sob pressão.
• Empatia e humanização no cuidado neonatal.
• Habilidade em gestão de equipes e comunicação assertiva.

• Coordenar e supervisionar a equipe multiprofissional da UTI Neonatal (enfermagem, médicos e demais profissionais).
• Planejar, organizar e avaliar os processos assistenciais da unidade.
• Garantir a qualidade e segurança da assistência prestada aos recém-nascidos e familiares.
• Elaborar, implementar e monitorar protocolos, rotinas e indicadores assistenciais.
• Acompanhar resultados assistenciais, metas, indicadores de qualidade e eventos adversos.
• Realizar gestão de pessoas: dimensionamento de equipe, escalas, avaliação de desempenho, desenvolvimento e treinamentos.
• Atuar na integração com outras áreas e serviços do hospital.
• Assegurar o cumprimento das legislações vigentes, normas da Anvisa, COREN e demais órgãos reguladores.
• Apoiar auditorias, acreditações hospitalares e processos de melhoria contínua.

• Salário: R$ 7.500,00
• Insalubridade: R$ 324,20
• Alimentação em refeitório;
• Vale-transporte (opcional);
• Diarista: das 08h às 18h, e às sextas-feiras, das 08h às 17h.