Informações

Responsável por analisar e executar os processos da área administrativa da filial, pelo levantamento e controle de ponto dos colaboradores externos, controle de solicitação de passagens, emissão e lançamento de nota fiscal, elaboração de planilhas e relatórios gerenciais.

• Ensino médio completo
• Desejável estar cursando ou ter graduação completa em: Administração, Logística ou área correlatas;
• Experiência na área administrativa

• Apoio a atividades de Departamento Pessoal/Gente e Gestão da filial nos processos inerentes à: recolhimento de atestado e fechamento de ponto; processos de admissão, demissão, férias; comunicação e integração de novos colaboradores;
• Apoio a atividades do Departamento Financeiro nos processos inerentes à: adiantamentos; relatórios de viagens e solicitação de compras para pagamentos de serviços da filial;
• Apoio nas atividades do Departamento de Suprimentos nos processos de: cotação de fornecedores; interface com área de facilites; emissão e abertura de requisição de compras da filial;
• Apoio as atividades Fiscal em processos de recebimento e envio de notas fiscais à matriz;
• Apoio ao gestor da filial no controle e análise dos custos e despesas gerais da filial;
• Apoio as atividades de frotas em processos de controle de: condutores; disponibilidades de veículos; comunicação de multas e avarias, envio e recebimento de documentos.

Carga horária:

• Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.

Benefícios e parcerias:

• PLR/Bônus
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
• Seguro de Vida
• Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
• Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
• Café da manhã 
• Day Off de Aniversário

Programas de saúde e bem estar:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa 
• Gympass
• Ginástica Laboral