Informações

Responsabilidades e atribuições:

Em parceria com a Karsten S.A, estamos em busca de profissional para atuar como Analista de R&S em conjunto com o time de retenção de talentos. Os principais desafios de desse(a) profissional serão: - Atuar nos processos de seleção ponta a ponta para posições administrativas, táticas e estratégicas, estruturando divulgações, triagens, entrevistas e avaliações de perfil; - Estruturar e fundamentar suas estratégias de atração e seleção em dados tendo como objetivo trazer soluções para a efetividade/assertividade, conversão e retenção; - Avaliar o perfil comportamental de candidatos avaliados, conduzindo entrevistas por competências, aplicando e analisando ferramentas de levantamento de perfil; - Elaborar relatórios e reportar o status semanal dos processos seletivos com base em dados.

Requisitos e qualificações:

Experiências e qualificações: - Ensino Superior completo em Psicologia ou áreas correlatas; - Pós-Graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins (desejável); - Vivência com processos seletivos para vagas especialistas, táticas e estratégicas; - Experiência na avaliação de perfis comportamentais; - Gosto por inovação e melhoria de processos.