Informações

Responsabilidades e atribuições:

O Coordenador Comercial será responsável por liderar e otimizar as atividades da equipe de relacionamento com o cliente no canal de televendas. Suas principais atribuições incluem: - Coordenar as rotinas da equipe, promovendo ações que melhorem o desempenho e engajamento do time. - Conduzir reuniões periódicas com a equipe de vendas, proporcionando um espaço para alinhamento de metas e compartilhamento de boas práticas. - Monitorar diariamente o desempenho da equipe, analisando indicadores como vendas projetadas, realizadas e faturadas, para garantir que as metas sejam alcançadas. - Participar ativamente das reuniões da área comercial, mantendo-se atualizado sobre as estratégias de venda e ações direcionadas aos clientes. - Organizar e implementar treinamentos e capacitações para a equipe de vendas, visando melhorar suas habilidades e conhecimentos. - Identificar e explorar oportunidades em cada interação com clientes, além de acompanhar a prospecção de novos leads e potenciais consumidores. - Elaborar e apresentar relatórios de desempenho e resultados, com análises que apontem soluções para desafios enfrentados, contribuindo para o aprimoramento das estratégias comerciais. - Gerir e resolver conflitos que possam surgir, atuando como mediador entre a equipe e os clientes, assegurando um bom relacionamento e a satisfação dos mesmos. Buscamos um profissional proativo, com habilidades de liderança e capacidade de desenvolver o time, focado em resultados e na melhoria contínua das práticas comerciais.

Requisitos e qualificações:

- Experiência comprovada em técnicas de vendas, com capacidade para aplicar e adaptar estratégias que maximizem os resultados comerciais. - Habilidade em liderança, incluindo motivação e direcionamento da equipe, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho. - Competência em gestão de equipe, com foco em planejamento, organização e supervisão das atividades diárias para garantir o cumprimento de metas. - Disponibilidade para realizar acompanhamentos regulares e fornecer feedback construtivo, identificando áreas de melhoria e potencial de desenvolvimento da equipe. - Capacidade para conduzir treinamentos e workshops que incentivem o aprimoramento contínuo das habilidades de vendas dos colaboradores, assegurando que a equipe esteja sempre atualizada com as melhores práticas do mercado. - Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, que facilitem a interação com diferentes áreas da empresa e com os clientes. - Proatividade na identificação de oportunidades de melhoria nos processos, visando sempre a otimização dos resultados comerciais. - Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas será um diferencial. Buscamos um profissional comprometido, com foco em resultados e que esteja disposto a crescer junto com a nossa equipe.

Benefícios:

- Vale Alimentação. - Auxílio Combustível. - Plano Odontológico. - Seguro de Vida. - Comissão.