
Se você quer colocar seu talento em expansão, embarque com a gente nessa jornada de oportunidades, desenvolvimento e muita cooperação para mover você em direção a um universo a ser explorado!
Estamos em busca de um profissional com conhecimento técnico aprofundado para construção das estratégias de recuperação, acompanhamento dos resultados destas estratégias, ajustes/aperfeiçoamento quando necessários, apoio e suporte as cooperativas filiadas, que seja referência técnica em Recuperação de Crédito e suas ferramentas, assim colaborando para a evolução do Sistema Ailos.
Continua apos o anúncioTe identificou? Então vem saber mais no descritivo abaixo.
- Formação/Escolaridade: Superior Completo em: Administração, Estatística, Economia, Contabilidade, Engenharia, Tecnologia ou áreas afins.
- Pós-graduação em: Crédito, Finanças, Negócios, Administração ou área afins.
- Conhecimento técnicos/ habilidades: Domínio do funcionamento do ciclo de crédito e suas inter-relações, Modelos de Meritocracia em Recuperação, Sistemas de Cobrança, Análise das demonstrações contábeis, matemática financeira, fundamentos de contabilidade (BRGAAP), Método Ágil.
Continua apos o anúncio- Competências e Habilidades: Boa Interpretação de texto, Raciocínio Lógico, Resiliência, Trabalho em Equipe, Comunicação Clara e Efetiva; Capacidade Analítica; Tomada de Decisão; Senso de Dono; Relacionamento Interpessoal, poder de síntese.
- Competências: Essenciais e Funcionais do Programa Evoluir.
- Desenvolver, atualizar e aprimorar informações estruturadas de recuperação de crédito relacionadas a Perda Esperada (LGD), alinhadas às exigências do regulador (Resolução 4966 e 352/2023).
Continua apos o anúncio- Estruturar e processar bases de dados, garantindo a qualidade, integridade e aderência às melhores práticas de governança de dados.
- Criar e manter rotinas de monitoramento para avaliação da acuracidade das informações utilizadas no modelo de LGD, através do desenvolvimento de indicadores de estabilidade.
- Contribuir para a definição e aperfeiçoamento da política e estratégias de recuperação de crédito, baseadas em dados.
Continua apos o anúncio- Desenvolver e otimizar códigos de extração de dados e ferramentas utilizadas no processo de Perda Esperada, garantindo eficiência e ganhos de escala.
- Ser referência técnica em Recuperação de Crédito, compartilhando conhecimento e capacitando colaboradores da Central e cooperativas.
- Elaborar estratégias desafiantes e promoção de estratégias campeãs baseadas em modelagem estatística, desenvolvida pela equipe de Inteligência de Dados, visando aumentar a recuperação de crédito e sua eficiência;
Continua apos o anúncio- Elaborar estudos e efetuar testes de controle nas diversas fases da régua de cobrança, atendendo ao prazo determinado, realizando acompanhamento visando a efetividade nas ações de recuperação;
- Contribuir na evolução das estratégias da régua de recuperação de crédito, ajustado ao risco, ao canal de contratação, buscando consonância as condições macroeconômicas, benchmarking e estratégia das Cooperativas Filiadas;
- Elaborar estudos analíticos focados na evolução das estratégias de cobrança, réguas de acionamentos, ações táticas e modelos de propensão para maximizar a eficiência entre custos e recuperação de créditos em atraso;
- Identificar e entender as formas e/ou canais de comercialização dos produtos, segmentação, prospecção e manutenção de produtos de crédito, buscando maior assertividade na recuperação do crédito com eficiência;
- Construir conexões de integração entre as áreas da Central Ailos que apoiam na adequada construção dos produtos de recuperação de crédito, melhorando a eficiência, mitigando riscos e se antecipando à possíveis impactos aos cooperados que possam refletir na imagem do Sistema Ailos;
- Construir, em conjunto com sua Diretoria e Gerência, os indicadores da Recuperação de Crédito, estabelecendo metas que garantam o alcance de objetivos, bem como acompanhar e definir estratégias para seu cumprimento;
- Prover e promover a busca constante por inovação e melhoria nos processos e procedimentos, visando aumentar o nível de qualidade dos serviços prestados e reduzir os custos envolvidos;
- Acompanhar os indicadores de atuação das assessorias de recuperação terceirizadas, no que tange, ao não fechamento de acordos e/ou necessidades dos cooperados, buscando encontrar modelos de ofertas apropriados aos perfis dos cooperados;
- Realizar e entregar a Gerência estudos de régua de recuperação, baseado em benchmarking e/ou novas ferramentas disponíveis no mercado, visando aumentar a eficiência e volume de recuperação de crédito;
- Realizar e/ou participar da realização de estudos de mercado, benchmarking, e demais ações voltadas para o mapeamento de informações e de melhores práticas vinculadas à Recuperação de Crédito;
- Realizar os treinamentos de capacitação referentes à produtos de recuperação de crédito para Central e/ou Cooperativas Filiadas desenvolvendo materiais, com apoio da área de educação corporativa, a fim de garantir a compreensão de campanhas e a correta utilização de materiais institucionais ou de produtos e serviços;
- Atuar em conjunto com a área de Comunicação e Marketing, CRM, Comercial e assessorias terceirizadas na criação de campanhas de recuperação de crédito buscando visibilidade e impacto aos cooperados;
- Realizar visitas às Cooperativas Filiadas para apoio em atividades e processos relacionados à área visando sinergia e acompanhamento em prol de resultados sustentáveis;
- Realizar outras atividades relativas ao cargo;
- Observar demais responsabilidades comuns a todos os cargos do Sistema Ailos;
- Observar demais responsabilidades comuns a todos os Especialistas do Sistema Ailos.
O QUE TAMBÉM TEMOS POR AQUI...
• Assistência Médica – se precisar é bom ter
• Assistência Odontológica – porque amamos sorrisos por aqui
• Programa Renascer – uma vida renasce a outra
• Datas Significativas – a gente ama sentir o que faz sentido
• Investimento em Educação – estamos com você na jornada do aprendizado ;)
• Participação nos Resultados – construímos juntos, celebramos juntos no dia do Perten-ser!
• Plano de Desenvolvimento Individual – valorizamos seu protagonismo de carreira
• Previdência Privada – gostamos de pensar nas possibilidades do futuro
• Seguro de Vida – importante, né! rs
• Tempo Juntos – reconhecemos quem gosta de estar conosco
• Vale Refeição e/ou Alimentação – uma delícia!
• Vale Transporte – sem descontos ? sim.
• Auxílio infantil/babá – porque seu Baby merece ficar em um lugar seguro e acolhedor.
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