Informações

Responsabilidades e atribuições:

Nosso cliente é uma empresa especializada e consolidada no mercado de software para atendimento (chatbot) e busca um Coordenador/Lider Técnico para liderar o time de Cloud. Seu principal desafio será garantir a estabilidade e entrega dos produtos sob sua responsabilidade. Faz parte deste cargo liderar e gerenciar diferentes times dentro da empresa, garantindo a eficiência, motivação e desenvolvimento contínuo dos colaboradores e líderes da equipe, definir metas e prazos, sempre acompanhando o progresso dos projetos e garantir a entrega dentro do cronograma e dos padrões de qualidade, assim como ter a visão do capacity do time. Promover o crescimento profissional dos colaboradores, identificando suas necessidades de treinamento e orientando-os em suas carreiras. Trabalhar em conjunto com outras áreas da empresa para garantir a sinergia entre os times, buscando soluções integradas para os desafios corporativos Assegurar que os processos e práticas de desenvolvimento de software e de TI estejam alinhados com os padrões de qualidade da empresa e do setor. Administrar o orçamento alocado para a área, garantindo o uso eficiente dos recursos financeiros disponíveis. Ser o guardião da cultura da empresa dentro do time. Gerir recursos, prazos e projetos, garantindo a entrega bem-sucedida dos resultados. Compreender os objetivos estratégicos da empresa e traduzi-los em ações e metas para a equipe

Requisitos e qualificações:

Formação desejada em Ciência Da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia De Software ou áreas correlatas. Pós Graduação é um diferencial Experiências e qualificações: Experiência substancial em liderança técnica e gestão de equipes multidisciplinares, especialmente em migração de nuvem, modernização de projetos e tecnologias relacionadas. Conhecimento aprofundado Cloud Computing, de preferência AWS e OCI. Familiaridade sólida com tecnologias de nuvem, ferramentas de orquestração, automação e segurança na nuvem. Foco em resultados, com ênfase na entrega pontual e na excelência técnica. Conhecimento de regulamentações de privacidade e segurança de dados em ambiente de nuvem. Experiência com metodologias ágeis e práticas de DevOps. Inglês técnico Ter conhecimento em FinOps

Benefícios:

💳 Cartão Flex (Caju) R$ 900,00; 👩🏾‍💻 Notebook e fone de ouvido para Home Office; 🩺Assistência médica Seguros Unimed | Cobertura nacional (apartamento) e internacional (por reembolso) - estendido a dependentes com mensalidade 100% pagos pela Hi, com apenas 10% de coparticipação em alguns procedimentos; 🦷 Assistência Odontológica Unimed ou Care Plus (de acordo com região) | Cobertura nacional - estendido a dependentes e 100% pagos pela Hi; 👶🏾 Auxílio Creche; 💰 Auxílio a filho com deficiência; 🤍 Seguro de Vida; 🤰🏾🧍🏾‍♂️Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 1 mês. Nossa política de licença parental é igualmente aplicável a casais homo afetivos, a mães não gestantes nos casos de adoção, independentemente da idade; 🧘🏾‍♀️ Zenklub (plataforma online de saúde emocional para realizar sessões com psicólogos, psicanalistas e terapeutas); 🏋🏾‍♂️ Gympass (plataforma de saúde e bem-estar que dá acesso a academias e/ou treinos on-line, estúdios de dança, natação, etc.); 🏊🏾‍♀️ Convênio Pleno com o Sesc; 💰 Parceria com Seu Din, uma plataforma de gestão financeira que te ajuda a ter saúde e organização financeira; 🐾 Pet Club garante a proteção e bem-estar do seu filho de quatro patas, com valore acessíveis. Já por outro lado, pensando no desenvolvimento e engajamento dos nosso Hiers, proporcionamos o seguinte: 👉Parceria com a Gama University, USP e FIAP para MBA, pós-graduação e outros cursos online; 👉Parceria com as escolas de idiomas: ROCKFELLER; Open English e Say It Now; 👉 Feedback 1:1 mensal entre líder e liderado (para uma cultura transparente e de alta performance ) Nós conversamos sobre desenvolvimento e damos/recebemos feedbacks, para uma relação duradora 🚀 👉 Respeito, muita abertura e comunicação transparente sempre; 👉 PDI - Plano de Desenvolvimento Individual: construído entre o líder e o liderado para o seu desenvolvimento; 👉 Treinamentos e mentorias (individuais e para os times). E por fim, temos alguns mimos que fazem toda diferença: ⭐ Flexibilidade de horário (cenário atual remoto e/ou híbrido com escritórios em Blumenau/SC e São Paulo/SP); ⭐ Happy Hier Day: Ganhe 1 Day Off no mês do seu aniversário; ⭐ Kit Casamento: enviamos uma lembrancinha para presentear o seu casamento. O casamento é o início de uma deliciosa vida a dois. Saboreiem cada momento juntos! ⭐ Kit Maternidade/Paternidade: a chegada do seu baby é muito importante e nós queremos fazer parte desse momento inesquecível! ⭐ Revezamento nos feriados locais, de acordo com a dinâmica do time e momento da empresa; ⭐ Emenda entre Natal e Ano Novo, sem descontar das férias (ou seja, temos um total 40 dias de férias aqui na Hi!) ⭐ Empréstimo Consignado Itaú; ⭐ Descontos, cashbacks, e gifts card na Colmeia Shop, Kaledo e Clube das Marcas. E para os Hiers que vão presencialmente aos nossos escritórios irão encontrar: 👠Dress Code (sem código de vestimenta); ☕Café, mais café! 🍻 Cervejinha trincando; 🥱Espaço de descanso para fazer aquela pausa marota!