Informações

O cargo é responsável por alinhar procedimentos de segurança, e fazer cumprir as normas regulamentadoras conforme M.T.E, visando garantir a segurança e integridade física dos colaboradores.

• Curso Técnico em Segurança do Trabalho com registro no MTE
• Conhecimento no sistema Sênior
• Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint)
• Cursos e certificações em:
• NR 35 – Trabalho em Altura
• NR 33 – Espaço Confinado
• NR 10 – Serviços com Eletricidade
• NR 11 – Operação de Empilhadeira
• Ponte Rolante
• NR 20 – Líquidos Inflamáveis e Combustíveis
• NR 18 – Plataforma Elevatória (PTA)

• Realizar integração de novos colaboradores e terceiros, abordando aspectos e riscos de Segurança do Trabalho.
• Investigar acidentes e incidentes, propondo e implementando ações corretivas e preventivas.
• Realizar inspeções em ambientes, máquinas e equipamentos, sugerindo melhorias para eliminar ou reduzir riscos.
• Ministrar treinamentos e campanhas de conscientização com base nas NR’s e necessidades identificadas.
• Prestar suporte à CIPA, conduzindo treinamentos e acompanhando reuniões conforme exigências legais.
• Emitir CATs, manter registros atualizados e garantir cumprimento da legislação vigente.
• Atualizar e manter documentação como PPP, LTCAT, PGR, bem como riscos e descrições de atividades no sistema interno (Sênior).
• Executar e acompanhar programas de segurança (PGR, PCA, PPR), envolvendo as áreas responsáveis.
• Coordenar a manutenção de equipamentos da Brigada de Emergência, como extintores e mangueiras, incluindo unidades filiais.
• Validar e testar novos EPIs em conjunto com o setor de compras.
• Manter controle e cadastro de terceiros, planilhas de controle e postos de trabalho atualizados (incluindo GES, Insalubridade e Periculosidade).
• Enviar eventos do eSocial (S-2210 e S-2240) relacionados à Segurança do Trabalho.
• Organizar eventos internos de segurança com apoio do SESMT, abrangendo todas as unidades.
• Atualizar FISPQs nos setores e pastas físicas, além dos procedimentos internos e instruções de trabalho (ITs).

Benefícios oferecidos:

✅ Refeitório na empresa (R$ 2,61 por refeição) 

✅ Seguro de vida em grupo 

✅ Plano de Saúde UNIMED (Empresa paga 100% da mensalidade para o colaborador após o período de 3 meses de experiência) 

✅ Ambulatório na empresa e médico do trabalho 

✅ Estacionamento gratuito para bicicletas, motos e carros 

✅ Convênio com farmácias 

✅ PPR – Programa de Participação nos Resultados (pago duas vezes ao ano) 

✅ Vale Transporte 

✅ Área de lazer e quiosque 

✅ Biblioteca Altona 

✅Programa conta comigo (Consultoria financeira, apoio psicológico, orientação jurídica, consulta nutricional, assistência social)

✅ AACA – Associação Atlética e Cultural Altona (ginásio de esportes, campos de futebol e vôlei de areia)  

🚀 E mais: 

⭐ Oportunidades internas de crescimento 

⭐ Prêmio homenagem por tempo de casa 

⭐ Eventos e comemorações internas 

• ⭐ Bolsa de estudos (conforme politica Interna vigente)

Horário:

• De segunda a sexta das 05h00min as 13h30min e sábados das 05h00min as 09h00min
• De segunda a sexta das 13h00min as 22h00min e sábados das 09h00min as 13h00min