Informações

Responsabilidades e atribuições:

• Atender e assessorar clientes, prestando orientação jurídica nas áreas empresarial, cível e trabalhista. • Elaborar petições, contestações, recursos, pareceres, contratos e demais documentos legais com rigor técnico e processual. • Acompanhar audiências, sessões de julgamento e diligências externas, representando os clientes com preparo e segurança. • Gerenciar a carteira de processos do escritório, controlando prazos, andamentos e providências com organização e precisão. • Conduzir negociações extrajudiciais, acordos e procedimentos administrativos em nome dos clientes. • Realizar pesquisa jurisprudencial e doutrinária para embasar estratégias processuais e pareceres. • Contribuir para os fluxos internos do escritório, colaborando com a equipe de forma proativa e organizada.

Requisitos e qualificações:

Formação: Bacharelado em Direito com OAB ativa Experiência em escritório de advocacia Áreas de atuação: Empresarial, Cível e Trabalhista Atuação: Judicial e extrajudicial DIFERENCIAIS (DESEJÁVEL) • Pós-graduação em Direito Empresarial, Trabalhista ou áreas correlatas. • Experiência com softwares de gestão jurídica, exemplo: Projuris, Jurídico Certo, Thomson Reuters. • Conhecimento em mediação e métodos alternativos de resolução de conflitos.

Benefícios: