Informações

Cadastrar novos colaboradores no sistema e no eSocial;

Elaborar contratos de trabalho e fichas de registro;

Conduzir processos de desligamento (aviso prévio, cálculos rescisórios, TRCT, GRRF, chaves de FGTS etc.);

Calcular salários, horas extras, adicionais, comissões e descontos;

Gerar e conferir encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF);

Emitir relatórios e arquivos para pagamento;

Enviar eventos periódicos e não periódicos no eSocial;

Gerar DIRF, RAIS (via eSocial) e demais obrigações acessórias;

Controlar ponto e benefícios (vale-transporte, alimentação, plano de saúde etc.);

Acompanhar jornadas, faltas, atrasos e férias;

Realizar cálculos e gestão de férias e 13º salário;

Garantir o cumprimento da CLT, convenções coletivas e políticas internas.