Informações

Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.

Por isso acreditamos que o Analista de Estratégia e Organização Júnior não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor.

Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.

Valorizamos a diversidade e a inclusão!

Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todos os perfis, incluindo pessoas com deficiência (PcD), pessoas negras, indígenas, LGBTQIAPN+, 50+, entre outros grupos minorizados.

Caso você precise de algum recurso ou adaptação para participar do processo seletivo ou exercer suas atividades, por favor, informe no campo “Descrição das atividades”. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente acessível e acolhedor para todos.

PRÉ-REQUISITOS

• Ensino Superior em andamento. 
• Experiência na área de gestão de pessoas.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

• Conhecimento do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint, Power BI);
• Experiência em subsistemas de Gestão de Pessoas;
• Experiência em análise de dados;
• Habilidade para analisar impactos organizacionais;
• Boa capacidade analítica e organização;
• Comunicação clara e objetiva.

RESPONSABILIDADES

• Acompanhar as alterações de legislação, regulamentos e decisões relacionados aos processos da área, visando atualizar as práticas e normativos internos, bem como evitar riscos para a instituição. 
• Dar suporte à área no desenvolvimento de ações relacionadas aos subsistemas de Gestão de Pessoas.
• Prestar assessoria às dependências, em questões relacionadas aos subsistemas de Gestão de Pessoas, visando diminuir dúvidas e assegurar o cumprimento das políticas, normativos e orientadores estratégicos internos.
• Identificar as melhores práticas de Gestão de Pessoas no mercado, visando o desenvolvimento de novas propostas e/ou atualização dos assuntos relacionados à área. 
• Elaborar relatórios, planilhas e levantamento de informações, bem como dar suporte no desenvolvimento de documentos, a fim de subsidiar o desenvolvimento dos trabalhos da área e a tomada de decisões. 

• Salário após período de experiência: R$ 5.772,89
• Carga horária: 40h semanais
• Vaga 100% presencial

BENEFÍCIOS:

• Cesta alimentação: R$ 498,48
• Vale refeição/alimentação: R$ 875,82
• Plano de saúde (opcional)
• Previdência Privada (opcional)
• Oferecemos licença maternidade de até 6 meses
• Licença paternidade de até 20 dias
• Auxilio creche

OBSERVAÇÕES:

• Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de contrato. As informações devem ser confirmadas durante a entrevista.
• O candidato tem a responsabilidade legal pelas informações registradas na inscrição, podendo a CASSI, a qualquer tempo durante a seleção, exigir documentação que comprove os requisitos obrigatórios da vaga.