Informações

Conheça a nossa oportunidade:

O que esperamos de você:

• Graduação completa em Psicologia ou Pedagogia.

Será um diferencial:

• Experiência em condução de processos de R&S na área comercial, para diferentes níveis hierárquicos;
• Atuação com formação de equipes de vendas, treinamentos e desenvolvimento para públicos comerciais;
• Habilidade na utilização de ferramentas e fontes de recrutamento e seleção (LinkedIn Recruiter e Gupy).
• Ter atuado na seleção e formação de vendedores e líderes de equipes de vendas;
• Ter experiência no desenvolvimento de habilidades práticas, em campo.

Quais serão seus desafios?

• Condução completa dos processos de recrutamento e seleção de corretores e líderes de vendas: alinhamento do perfil da vaga, criação de cronograma com o requisitante, divulgação da vaga, seleção de currículos, convocação e condução de entrevistas coletivas e individuais, até a finalização do processo;
• Formação, capacitação e desenvolvimento do público comercial, com condução de treinamentos técnicos e comportamentais.
• Acompanhamento constante em campo para formação de novos líderes comerciais e corretores, garantindo a construção da habilidade em vendas.

O que temos de bom: 

• Vale-transporte; 
• Vale refeição e vale alimentação (sem desconto em folha e mantido durante as férias); 
• Plano de saúde (extensivo a dependentes); 
• Plano odontológico (extensivo a dependentes); 
• Auxílio Creche; 
• Previdência privada; 
• Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais); 
• PLR; 
• Seguro de vida; 
• Gympass; 
• Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes; 
• Atendimento médico e nutricional; 
• Happy Day – uma folga no mês do aniversário; 
• Universidade corporativa; 
• Licenças maternidade e paternidade estendidas.