Informações

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis com mais de 13 mil empregados. Nossa trajetória começa em 1936, com a inauguração da nossa fábrica de Santa Helena, na cidade de Votorantim, no interior de São Paulo. Durante quase um século de existência, expandimos nossos negócios e mercados, cruzamos fronteiras e hoje somos uma das maiores empresas do setor no mundo. Atualmente, estamos presentes no Brasil e em mais dez países: Argentina, Bolívia, Canadá, Espanha, Estados Unidos, Luxemburgo, Marrocos, Tunísia, Turquia e Uruguai. Somos uma empresa feita de gente que faz, que acredita, que constrói. Sempre juntos e com excelência para chegarmos cada vez mais longe, entregando resultados sustentáveis e ajudando a construir um mundo melhor para todos. E você pode fazer parte disso! Conheça nossa unidade de negócio:

A Verdera é a unidade de gestão e destinação sustentável de resíduos da Votorantim Cimentos. Desde 1991, a empresa atua com coprocessamento e foi pioneira em trazer essa tecnologia para o Brasil. A Verdera atua na cadeia de soluções ambientais dando um novo valor para os resíduos. É um parceiro com alta capacidade de realização, que entende as particularidades de cada negócio e que está comprometido a fazer do jeito certo e a pensar de forma diferente para descobrir novas possibilidades que transformem a realidade de todos. Mais informações no site www.verderasolutions.com.br.

Suportar o desenvolvimento técnico de fornecedores e o time comercial para assuntos técnicos; 

Apresentar soluções técnicas para clientes e fornecedores; 

Monitorar e realizar melhoria contínua dos AFRs recebidos; 

Fazer homologação técnica de novos fornecedores seguindo o Grande Plano de Qualidade;  

Homologar novos AFRs seguindo Grande Plano de Qualidade; 

Acompanhar performance dos AFRs junto com as Fábricas. 

ESCOLARIDADE 

CONHECIMENTOS OU TREINAMENTOS NECESSÁRIOS 

Mínima 

Superior completo em Gestão da Qualidade, Engenharia Química e/ou afins. 

• Gestão de resíduos; 
• Matriz Energética/Combustíveis alternativos; 
• Processos produtivos de diferentes segmentos e principais resíduos gerados; 
• Tecnologias de destinação de resíduos (coprocessamento, aterro, incineração, tratamento biológico entre outros); 
• Instalações de preparação de resíduos para aproveitamento energético; 
• Inglês Avançado. 

Desejável 

Pós-Graduação em Gestão da Qualidade e/ou  

Gestão de Projetos e Processos.  

• Conhecimento em soluções ambientais, qualidade de resíduos, transporte de resíduos, coprocessamento ou afins; 
• Conhecimento em análise de risco; 
• Acompanhamento e execução de auditorias; 
• Conhecimento de legislação de resíduos; 
• Sistema de Gestão Integrada (Qualidade, Meio Ambiente e Saúde e Segurança Ocupacional); 
• Conhecimento das normas regulamentadoras (NR1 etc.); 
• Lean Manufacturing. 

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES 

• Apoiar tecnicamente o comercial no desenvolvimento e conhecimento de um novo material; 
• Entender o processo de geração do AFR e propor soluções para que o material possa ser coprocessado, caso necessário; 
• Realizar visitas técnicas em clientes e fornecedores, identificando, propondo melhorias e acompanhando a execução do plano de ação; 
• Realizar visitas técnicas em novos parceiros visando iniciar a parceria com padrões de qualidade estabelecidos; 
• Elaborar relatórios técnicos a cada visita realizada; 
• Interagir com as operações buscando soluções técnicas para melhoria de problemas relacionados aos AFRs já utilizados; 
• Participar de estudos e propor melhorias de processo que possam incrementar a qualidade dos materiais coprocessados; 
• Difundir o conhecimento da cadeia de resíduos com as áreas de interface, comercial Verdera, Cetep, Operações da VC. 

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!

NOSSOS BENEFÍCIOS

O Nosso Jeito de Ser tem a #Saúde_e_Segurança como princípio. Para atrair e reter os melhores talentos, oferecemos um pacote de benefícios completo que contribuem para a qualidade de vida dos nossos funcionários e funcionárias:

• Orientação psicológica, nutricional, jurídica, financeira, pedagógica e pet consultoria através do programa PILAR
• Plano de academias e estúdios para atividade física (TotalPass)
• Day off de aniversário
• Plano médico e odontológico
• Auxílio home office (exclusivo para modelos de trabalho híbrido)
• Vacina da gripe
• Auxílio medicamentos
• Sessões de psicoterapia gratuitas
• Vale refeição ou restaurante no local (conforme unidade de trabalho)
• Vale alimentação
• Vale Transporte, Estacionamento ou Fretado (conforme unidade de trabalho)
• Previdência Privada
• RV (conforme cargo e negócio)

Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.